Lietuvos jaunimo ir pagyvenusių žmonių padėties darbo rinkoje kaitos transformacijos: demografinis požiūris

LTStraipsnyje vertinamos socialiniu požiūriu labai kontrastingų šalies gyventojų grupių – jaunimo ir pagyvenusių asmenų integracijos į darbo rinką galimybės bei jų priklausomybė nuo demografinių pokyčių. Nuo XXI a. pradžios ir ateityje, iki 2050 metų, demografiniai pokyčiai darys vis didesnę įtaką Europos šalių socialinei ir ekonominei raidai. Tokiame kontekste ypač tikslinga stebėti jaunimo ir pagyvenusių žmonių demografines perspektyvas bei padėtį darbo rinkoje. Šios ribinės ekonominio aktyvumo atžvilgiu socialinės grupės geriausiai atspindi bendras atskiros šalies darbo rinkos perspektyvas. Jaunimo ir pagyvenusių žmonių padėties transformacija Lietuvos darbo rinkoje glaudžiai siejama su itin dinamiška demografinių struktūrų kaita. Pasinaudojus darbo rinkos rodiklių įvairove publikacijoje identifikuojamos 15–24 ir 55–64 metų gyventojų grupių situaciją charakterizuojančios tendencijos, itin akcentuojant stebimus nedarbo ir užimtumo (ekonominio aktyvumo) pokyčius per krizinius laikotarpius. Raktažodžiai: darbo rinka, jaunimas, pagyvenę asmenys, demografiniai pokyčiai, užimtumas, krizė. [Iš leidinio]

ENThe paper assesses labour market integration opportunities for the groups of country’s population that are highly contrasting in social terms, i.e. young people and older adults, and their dependence on demographic changes. Since the beginning of the 21st century up to 2050 in the future, demographic changes have demonstrated and will continue to have an increasing impact on the social and economic development of European countries. In this context, it is particularly appropriate to monitor the demographic prospects and labour market situation of young people and older adults. These marginal social groups of economic activity are the best reflection of the overall labour market prospects of an individual country. The paper provides a detailed analysis of the situation in Lithuania. Transformations of the situation of young people and older adults in the Lithuanian labour market are closely linked to highly dynamic changes in demographic structures. Using a variety of labour market indicators, the paper identifies trends characterising the situation of the target groups at issue, with a particular emphasis on the observed changes in unemployment and employment (economic activity) during crisis periods.The results of the analysis help to highlight weaknesses and strengths of the labour market situation of the target groups. The strengths include the positive dynamism of most of the observed labour market indicators in Lithuania in the long term and the fact that the situation is, in many cases, relatively better than the average for EU countries. The weaknesses in the labour market situation of young people and older adults are related to the relatively higher vulnerability of these social groups during economic downturns; they appear to lose jobs faster and need longer time to find a suitable job during economic recoveries. Keywords: labour market, young people, older adults, demographic change, employment, crisis. [From the publication]

• Darbo rinkos politikos rezultatus išreiškiančių bendrųjų ir tikslinių grupių rodiklių kaitos įvertinimas / Laima Okunevičiūtė Neverauskienė, Arūnas Pocius. Lietuvos statistikos darbai. 2020, 59, p. 1-13.
• Diskriminacijos dėl amžiaus raiška Lietuvos darbo rinkoje / Rūta Brazienė, Inga Mikutavičienė. Filosofija. Sociologija. 2015, t. 26, Nr. 2, p. 87-98.
• From education to the labor market in Lithuania: the role of youth and parental education / Ruta Braziene. Annals of the American Academy of Political and Social Science. 2020, 688, 1, p. 155-170.
• Ilgalaikio nedarbo tendencijų ir regioninių skirtumų įvertinimas Lietuvoje / Arūnas Pocius, Rasa Miežienė. Lietuvos statistikos darbai. 2018, 57, p. 28-40.
• Jaunimo įsidarbinimo problemos Lietuvoje / Antanas Makštutis, Juozas Vijeikis. Vadyba. 2008, Nr. 2 (13), p. 78-81.
• Jaunimo nedarbo socialinių ekonominių pasekmių vertinimas bei jo mažinimas Lietuvoje : disertacija / Laima Okunevičiūtė Neverauskienė. Vilnius, 2006. 147 lap.
• Lithuania / Boguslavas Gruzevskis, Vladislava Stankuniene. Ageing workforce, social cohesion and sustainable development. Political challenges within the Baltic Sea region. Berlin: Max Planck Society for the Advancement of Science, 2018. P. 31-36.
• Senėjanti visuomenė: kaip mes pasirengę? / Daiva Skučienė, Algirdas Bartkus, Julija Moskvina, Austė Uleckienė. Vilnius : Lietuvos socialinių tyrimų centras, 2015. 332 p.
• Socialiai pažeidžiamo jaunimo problemos integracijos į darbo rinką kontekste / Laima Okunevičiūtė Neverauskienė, Julija Moskvina. Filosofija. Sociologija. 2008, t. 19, Nr. 2, p. 41-54.
• Vyresnio amžiaus žmonių mitybos nuostatos ir praktikos – prielaida stratifikacijai pagal amžių? / Sarmitė Mikulionienė, Gražina Rapolienė. Filosofija. Sociologija. 2016, t. 27, Nr. 2, p. 173-182.
• Vyresnio amžiaus žmonių mokymosi visą gyvenimą skatinimas Lietuvoje / Julija Moskvina. Lietuvos socialinė raida. 2019, Nr. 9, p. 91-108.