Darbo užmokesčio Baltijos šalyse lyginamoji analizė

LTStraipsnyje analizuojamas ir lyginamas darbo užmokestis Baltijos šalyse. Moksliniu požiūriu darbo užmokesčio politikai dėmesio skiriama palyginti mažai, todėl nepatenkinami darbuotojų, o ypač jaunosios kartos, lūkesčiai. Kyla problema – ar Lietuvoje dirbantieji galvoja, jog Latvijoje arba Estijoje gyventi yra geriau nei Lietuvoje? Ar Lietuvoje gyvenantys ir dirbantys žmonės mano, jog jų kvalifikacija atitinka jų gaunamą darbo užmokestį? Tam tikslui buvo atliktas empirinis tyrimas – anketinė apklausa, kurios tikslas – ištirti Lietuvoje dirbančių asmenų nuomonę, ar jų darbo užmokestis atitinka išsilavinimą, taip pat, kurioje Baltijos šalyje gyventi yra geriau, ar Lietuvos gyventojams pavyksta taupyti. Įvertinus tyrimo rezultatus buvo patikrintos išsikeltos hipotezes: hipotezės buvo patvirtintos, dauguma respondentų (46,5 proc.) atsakė, jog jų darbo užmokestis neatitinka kvalifikacijos lygio, gyventojai yra nepatenkinti darbo užmokesčio lygiu, šis yra mažas ir galvoja, jog gyventi Estijoje dėl šios priežasties yra geriau. [Iš leidinio]

ENThe article analyzes and compares salary in the Baltic States. For this reason, an empirical research was conducted. The aim of the questionnaire was to examine the opinion of people working in Lithuania, whether the salary matches to their education, as well as, in which Baltic country to live better and whether Lithuanians are able to save money. After evaluating the hypotheses were tested. The first hypothesis was confirmed that the majority of respondents (46,5%) believe that they are being underpaid, also, the salary does not match their level of education or qualification. The second hypothesis was also confirmed. Respondents stated their beliefs that it is better to live in Estonia, given the pay and other economic differences. [From the publication]