Teisėjo nepriklausomumo garantijos ir jų užtikrinimas Lietuvoje

LTTeisėjo nepriklausomumo garantijos yra neatsiejama teisingumo įgyvendinimo sąlyga, žmogaus teisių ir laisvių apsaugos užtikrinimo priemonė. Teisėjo nepriklausomumas yra ne privilegija, o viena iš svarbiausių teisėjo pareigų, kylanti iš asmens teisės į nešališką ir teisingą bylos išnagrinėjimą. Vertinant teisėjo nepriklausomumo principo užtikrinimo padėtį Lietuvoje, išskirtinos sritys, kuriose teisėjo nepriklausomumo įgyvendinimas turi būti sustiprintas peržiūrint (pakeičiant, papildant) galiojantį teisinį reglamentavimą ir taikytiną praktiką, – tai teisėjų atranka, teisėjų skyrimas (atleidimas) ir teisėjų atlyginimų nustatymas. Teisėjų atrankos procese būtina užtikrinti tinkamą kompetencijų (funkcijų) paskirstymą tarp subjektų, dalyvaujančių šiame procese, maksimaliai eliminuoti subjektyvius atrankos kriterijus. Teismų įstatyme turėtų būti nustatytas mechanizmas, kaip atliekama teisėjo atleidimo procedūra, kai Lietuvos Respublikos Prezidentas kreipiasi į Teisėjų tarybą patarimo atleisti teisėją, jam pažeminus teisėjo vardą, taip pat turėtų būti reglamentuota procedūra, kai teisėjas siekia būti grąžintas (paskirtas) į teisėjo pareigas be atrankos procedūros. Vykdomosios valdžios institucijoms pripažįstant, kad teismų sistemoje atlyginimų lygis yra per žemas, teisėjų atlyginimo nustatymas turi būti prioritetinis ir skubiai įgyvendintinas uždavinys. [Iš leidinio]

ENGuarantees of the independence of judges are an integral condition for the implementation of justice, and are a measure for ensuring the protection of human rights and freedoms. The independence of judges is not a privilege, but is one of the most important obligations of a judge arising from a person’s right to a fair and impartial trial. When assessing the situation of the principle of the independence of judges in Lithuania, the areas where its implementation must be strengthened (by reviewing, amending, and supplementing the existing legal regulation and applicable practice) are: the selection of judges; the appointment and dismissal of judges; and the determination of the remuneration of judges. In the process of the selection of judges, it is necessary to ensure the appropriate distribution of competencies and functions between the subjects participating in this process, and to eliminate subjective selection criteria as much as possible. The Law on Courts should establish a mechanism for conducting the procedure when the President of the Republic of Lithuania applies to the Council of Judges for advice on dismissing a judge because their conduct has discredited the name of other judges. The procedure where a judge seeks to be reinstated to the office of a judge without a selection procedure should also be regulated. With the executive authorities acknowledging that the level of salaries in the judiciary is too low, the determination of the reimbursement of judges must be made an urgent priority. [From the publication]