Vadovybės apsaugos departamento veikla 2013-2017 m.
LTLietuvos valstybei susidūrus su ekonominiais sunkumais VAD asignavimai nebuvo ženkliai mažinami, nes norėta išlaikyti visas vykdomas funkcijas ir nesilpninti nei svarbiausių asmenų, nei objektų apsaugos. 2009-2013 m. VAD asignavimai siekė 7 mln. eurų, mažiausiai skirta 2010 m. - 6,6 mln., nors realus lėšų poreikis buvo apie 1,5 mln. eurų didesnis. VAD finansavimas išaugo tik nuo 2014-2015 m. ir 2016 m. siekė jau 10,6 mln. eurų, o 2017 m. - 11,6 mln. eurų. Papildomas lėšų poreikis buvo susijęs ir su VAD materialinių išteklių atnaujinimu, tik 2017 m. pavyko užtikrinti, kad saugomiems asmenims pervežti ir lydėti būtų naudojamos transporto priemonės ne ilgiau kaip 5 metus. Keičiantis įstatyminei bazei ir kai kurioms VAD atliekamoms funkcijoms buvo keičiama ir VAD struktūra. Kito ji 2013 m., 2015 m. ir 2016 m. 2013 m. sausio 4 d. naujuoju VAD direktoriumi buvo paskirtas Rymantas Mockevičius. Darbuotojų skaičius VAD laipsniškai mažėjo, nes nuo 2004 m. nuolat buvo naikinamos pareigybės: 2013 m. dirbo 409, o 2016 m. - 390 asmenų, dauguma jų turėjo aukštąjį išsilavinimą, t. y. net 83 proc, 12 proc. - vidurinį, 4 proc. - specialųjį vidurinį, 1 proc. - aukštesnįjį. 2017 m. dirbo 427, o 2018 - 434 darbuotojai. Neužimtos pareigybės išliko viena iš opiausių VAD problemų. Lietuvoje nebuvo specialios mokymo įstaigos, kuri galėtų parengti personalą, galintį dirbi šį specifinių žinių ir įgūdžių reikalaujantį darbą. Personalo parengimu iš esmės rūpinosi VAD dirbę specialistai, kurie rengė specialias fizinio, taktinio, psichologinio pasirengimo metodikas ir prižiūrėjo jų taikymą praktikoje. Personalo rengimas buvo viena iš strateginių VAD krypčių ir 2010-2012 m. strateginiame plane personalas buvo įvardijamas kaip šio departamento stiprybė - kvalifikuotas ir turintis darbo įgūdžius. [Iš teksto, p. 245]Reikšminiai žodžiai: Apsauga; Vyriausybė; Vadovybės apsaugos įstatymas.
