Nesaugumas dėl darbo : kaip išlaikyti darbuotojų gerovę besikeičiančiame darbo pasaulyje?

Collection:
Mokslo publikacijos / Scientific publications
Document Type:
Knyga / Book
Language:
Lietuvių kalba / Lithuanian
Title:
Nesaugumas dėl darbo: kaip išlaikyti darbuotojų gerovę besikeičiančiame darbo pasaulyje?
Authors:
Publication Data:
Vilnius : Vilniaus universiteto leidykla, 2020.
Pages:
238 p
Notes:
Bibliografija prie skyrių.
Contents:
Pratarmė — Nesaugumo dėl darbo samprata — Tarpkultūriniai nesaugumo dėl darbo aspektai — Nesaugumo dėl darbo prielaidos ir padariniai — Teorinis nesaugumo dėl darbo aiškinimas — Nesaugumo dėl darbo raiška Lietuvoje ir užsienyje: lyginamoji faktorių analizė — Nesaugumo dėl darbo sąsajos su demografiniais, darbo aplinkos ir darbuotojų gerovės veiksniais — Psichologinio kontrakto reikšmė nesaugumo dėl darbo ir jo padarinių sąsajoms — Kokybinio nesaugumo dėl darbo ir nuostatų dėl organizacijos sąsajos: suvokto organizacijos teisingumo vaidmuo — Nesaugumas dėl darbo, psichologinių poreikių patenkinimas ir ketinimas keisti darbą: viešojo ir privataus sektorių palyginimas — Intervencijų galimybės ir kitos praktinės rekomendacijos.
Summary / Abstract:

LTŠi monografija skirta tiek tyrėjams, tiek praktikams, besidomintiems psichologinių reiškinių svarba organizacijoje ir jų poveikiu darbuotojų elgesiui. Monografijoje nagrinėjami nesaugumo dėl darbo, kaip subjektyvios žmonių reakcijos į numanomus darbo sąlygų pokyčius ar darbo vietos netektį, ypatumai. Turint omenyje šiuolaikinio darbo pasaulio tempus, kaitą ir neapibrėžtumą, galima teigti, kad nesaugumo dėl darbo reiškinys ypač aktualus ir gali tapti svarbia kliūtimi tiek darbuotojo, tiek organizacijos gerovei. Tad šioje monografijoje siūlome įsigilinti į nesaugumo dėl darbo sampratą, panagrinėti sukauptus empirinius duomenis apie jo poveikio ypatumus bei pateikiame keletą praktinio pobūdžio įžvalgų, kaip vykstant pokyčiams organizacijoje geriau suvaldyti dėl nesaugumo kylančias grėsmes. [Iš Pratarmės]Reikšminiai žodžiai: Nesaugumas dėl darbo; Darbo santykiai; Organizacijos gerovė; Organizacijos klimatas; Darbo rinka; Job insecurity; Work relations; Welfare of the organization; Organizational climate; Labor market.

ISBN:
9786090703700
Subject:
Permalink:
https://www.lituanistika.lt/content/88617
Updated:
2020-12-09 19:02:15
Metrics:
Views: 44
Export:
Download