Socialinių inovacijų vystymas, įtraukiant kaimiškų vietovių organizacijas

LTSėkmingas ir efektyvus socialinių inovacijų vystymo procesas priklauso nuo suinteresuotųjų įtraukimo, jų interesų pasiskirstymo ir bendradarbiavimo ryšių. Tačiau galima pastebėti, kad sudėtinga identifikuoti visus suinteresuotųjų ryšius, funkcijas, kurias jie vykdo vystydami socialines inovacijas. Šio straipsnio tikslas – identifikuoti suinteresuotųjų įtraukimo principus į socialinių inovacijų vystymo procesą kaimiškose vietovėse. Straipsnyje pateikiamas tyrimas, kuris buvo atliktas vertinant aplinkos pasiruošimą socialinių inovacijų vystymo procesui per sisteminius pokyčius bei interviu metu, kurie vyko su suinteresuotomis organizacijomis Rokiškio rajone. Tyrimo metu buvo nustatyta, kad organizacijų įtraukimas priklauso nuo vedančiojo lyderio bei įsitraukimo motyvų. Taip pat įsitraukus į socialinių inovacijų vystymą, organizacijos pasidalina atsakomybėmis, gali kooperuoti turimus išteklius, kad egzistuojanti socialinė problema, būtų išspręsta kuo efektyviau. [Iš leidinio]Reikšminiai žodžiai: Kaimiškų vietovių organizacijos; Socialinių inovacijų vystymas; Socialinės inovacijos; Įtraukimas; Įtraukimas, kaimiškų vietovių organizacijos; Development of social innovations; Inclusion; Inclusion, organizations of rural areas; Organizations of; Rural areas; Social innovation.

ENThe successful and efficient process of developing social innovations depends on the involvement of stakeholders, the distribution of their interests and the links of cooperation. However, it can be observed that it is difficult to identify all the relationships of stakeholders, the functions they perform in the development of social innovation. The aim of this article is to identify the principles of stakeholder involvement in the process of social innovation development in rural areas. The article presents a study that was conducted to assess the preparation of the environment for the process of social innovation development during systemic changes and during interviews with interested organizations in Rokiškis district. The study found that the involvement of organizations depends on the leading leader and the real motives for involvement. Also, by engaging in the development of social innovations, organizations share responsibilities, can co-operate with available resources to solve an existing social problem as effectively as possible. [From the publication]