Jaunesniųjų karininkų asmenybės bruožų, saviveiksmingumo ir priimamaų sprendimų sąsajos

Collection:
Mokslo publikacijos / Scientific publications
Document Type:
Straipsnis / Article
Language:
Lietuvių kalba / Lithuanian
Title:
Jaunesniųjų karininkų asmenybės bruožų, saviveiksmingumo ir priimamaų sprendimų sąsajos
Alternative Title:
Personality traits, self-efficacy and decision making in imitable military operations of junior officers
In the Journal:
Visuomenės sveikata [Public health]. 2018, Nr. 3 (82), p. 60-69
Subject Category:
Summary / Abstract:

LTTyrimu siekta nustatyti jaunesniųjų karininkų asmenybės bruožų, saviveiksmingumo ir priimamų sprendimų sąsajas. Medžiaga ir metodai. 2017 m. atliktame tyrime dalyvavo 129 karininkai iš įvairių Lietuvos apskričių. Tyrime naudotos trys metodikos: karininkų saviveiksmingumo skalė, karinių imitacinių operacijų vertinimo instrumentas ir NEO-FFI klausimynas. Statistinė duomenų analizė atlikta SPSS 25.0 programos paketu. Ekspertų suderinamumui vertinti taikyti Kendalo konkordacijos koeficientas, Šapiro ir Vilko (Shapiro-Wilk) testas, asimetrijos ir eksceso koeficientai, Spirmeno (Spearman) koreliacijos koeficientas, Mano ir Vitnio (Mann-Whitney) kriterijus bei Kronbacho (Cronbacho) alfa rodiklis. Rezultatai. Didėjant karininkų sąmoningumui, ekstravertiškumui ir saviveiksmingumui, didėja ir jų priimamų sprendimų efektyvumas. Nustatyta neigiama koreliacija tarp sutarumo ir saviveiksmingumo bei teigiama koreliacija tarp sąmoningumo ir saviveiksmingumo. Gauti statistiškai reikšmingi skirtumai tarp tyrimo kintamųjų (efektyvių sprendimų ir saviveiksmingumo) šešiose iš dešimties karinėse imitacinėse operacijų situacijose. Taip pat duomenys rodo, kad aukštesnio sąmoningumo lygmens karininkai teisingiau įvertina šiuos karinių operacijų veiksnius: priešo galimybes, savų pajėgų moralę, CBRB ginklo panaudojimo galimybę, paros metą, oro sąlygas, turimą laiką iki užduoties, įtaką ir galimą žalą infrastruktūrai. Didesniu ekstravertiškumu pasižymintys karininkai karinėse imitacinėse operacijų situacijose teisingiau vertina penkis veiksnius: savų pajėgų galimybes, priešo galimybes, įtaką ir žalą civiliams, savų pajėgų moralę ir vietovę.Apibendrinant jaunesniųjų karininkų priimamų sprendimų karinių imitacinių operacijų situacijose, asmenybės bruožų ir saviveiksmingumo ryšius padaryta išvada, kad jaunesnieji karininkai, pasižymintys aukštesniu saviveiksmingumu bei didesne ekstraversija ir didesniu sąmoningumu, karinių imitacinių operacijų metu priima efektyvesnius sprendimus. [Iš leidinio]Reikšminiai žodžiai: Ekstraversija; Karininkas; Saviveiksmingumas; Sprendimo priėmimas; Sąmoningumas; Consciousness; Decision making; Extraversion; Officers; Self-efficacy.

ENThe aim of the current study was to investigate the relationship between personality traits, self-efficacy and successful decisions. Methods. The study that was conducted in 2017 involved 129 officers from different Lithuanian battalions. Three methods were used in this study: Officer Self-Efficacy Scale, Instrument for the Evaluation of Military Simulation Operations and NEO-FFI Questionnaire. Statistical analysis of the data was prepared by using program package „SPSS 25.0“. The results of the study were analyzed using Kendall concordance coefficient, Shapiro-Wilk test, asymmetry and excitec coefficients, Spearman correlation coefficient, Mann-Whitney criteria and Cronbach alpha coefficients. It has been found that the effectiveness of decisions increases as officers‘ consciousness, extraversion and self-efficacy increase. There was a negative correlation between agreeableness and self-efficacy and a positive correlation between consciousness and self-efficacy. Statistically significant differences were found between the main study variables in six of ten military situations in the simulation: opponent’s capabilities, morale of own forces, possibility of CBRN weapon, daytime, weather conditions, time constrains, possible damage for infrastructure. In addition, the data shows that officers who are more conscious can more correctly evaluate capabilities of own forces, opponent’s capabilities, influence and possible damage to civilians, terrain and morale of own forces. Meanwhile, officers that are more extraverts, can judge more correctly all of ten factors in the military imitative operations situations.Overall, the decisions taken by junior officers in situations of military imitation operations, the relationship of personality traits and self-efficacy can be concluded that younger officers who are more selfefficacious, conscious and extraverts make decisions that are more effective during military imitations. [From the publication]

ISSN:
1392-2696
Related Publications:
Organizacinio klimato raiška profesinėje karo tarnyboje: Lietuvos kariuomenės bataliono atvejis / Andrius Šmitas, Tomas Vitkauskas. Mokslo taikomieji tyrimai Lietuvos kolegijose. 2021, nr. 17/1, p. 101-111.
Permalink:
https://www.lituanistika.lt/content/82707
Updated:
2020-12-17 20:20:09
Metrics:
Views: 34    Downloads: 6
Export: