Fizinį aktyvumą ir sveiką mitybą skatinančių konsultavimo intervencijų pritaikomumas Lietuvos įmonėse (įstaigose)
LTTikslas. Įvertinti konsultavimo intervencijų, skatinančių fizinį aktyvumą ir sveiką mitybą, pritaikomumą Lietuvos įmonėse (įstaigose) vykdant darbuotojų sveikatos stiprinimo veiklas. Medžiaga ir metodai. Ekspertų nuomonės tyrimas vyko ekspertų anketavimo būdu. Tyrime dalyvavo 25 ekspertai, dirbantys Lietuvos įmonėse (įstaigose) ir vykdantys sveikatos stiprinimo darbe veiklas. Analizuota 19 anketų. Taikytas kokybinės turinio analizės metodas. Rezultatai ir išvados. Konsultavimo intervencijos, skatinančios fizinį aktyvumą ir sveiką mitybą, atitinka Lietuvos įmonių (įstaigų), kuriose vykdoma darbuotojų sveikatos stiprinimo veikla, šios veiklos poreikius bei gali būti jose pritaikytos ar iš dalies pritaikytos. Veiksniai, galintys palengvinti konsultavimo intervencijų diegimą: išankstinis planavimas, darbuotojų motyvavimas, įvairių specialistų paskaitos ir konsultacijos (kaip intervencijos dalis) bei mokymai, skirti profesinės sveikatos specialistams. Veiksniai, galintys trukdyti diegti konsultavimo intervencijas: darbas pamainomis, didelis darbo krūvis ir finansavimo trūkumas. [Iš leidinio]Reikšminiai žodžiai: Fizinis aktyvumas; Individualus konsultavimas; Intervencijos; Lietuvos įmonės; Sveika mityba; Sveikatos stiprinimas darbe; Healthy nutrition; Individual counseling; Individual counselling; Interventions; Lithuanian enterprises; Occupational health promotion; Physical activity.
ENAim. To assess the feasibility of counselling interventions promoting physical activity and healthy nutrition for Lithuanian enterprises undertaking occupational health promotion activities. Material and methods. The study of expert opinion was carried out by surveying the experts. The study involved 25 experts working in Lithuanian enterprises and carrying out occupational health promotion activities. Using the method of qualitative content analysis, 19 questionnaires were analysed. Results and conclusions. Counselling interventions promoting physical activity and healthy nutrition are in line with Lithuanian enterprises’ needs concerning occupational health promotion. The implementation of such interventions in Lithuanian enterprises is feasible or partially feasible. Facilitators for the implementation of these interventions are: pre-planning, workers’ motivation, lectures and consultations provided by various professionals, and training for occupational health professionals. Barriers for the implementation of these interventions are: shift work, heavy workload, and a lack of funding. [From the publication]
- Lietuvos apdirbamosios gamybos įmonių darbuotojų pageidaujamos profesinės sveikatos paslaugos / Lolita Pilipavičienė, Saulius Vainauskas. Visuomenės sveikata. 2016, Nr. 3 (74), p. 80-88.
- Profesinės sveikatos paslaugų teikimo apimtis Lietuvos apdirbamosios gamybos įmonėse ir jų nauda darbuotojams / Lolita Pilipavičienė, Saulius Vainauskas. Visuomenės sveikata. 2016, Nr. 3 (74), p. 70-79.
