Valstybės tarnybos reguliavimo problemos

Direct Link:
Collection:
Mokslo publikacijos / Scientific publications
Document Type:
Straipsnis / Article
Language:
Lietuvių kalba / Lithuanian
Title:
Valstybės tarnybos reguliavimo problemos
Alternative Title:
Problems of civil service adjustment
In the Journal:
Viešoji politika ir administravimas [Public Policy and Administration]. 2014, t. 13, Nr. 4, p. 557-572
Summary / Abstract:

LTStraipsnyje nagrinėjama moksliniuose darbuose plačiau nenagrinėta paprastesnio ir lankstesnio valstybės tarnybos santykių reguliavimo tema, kurios aktualizavimas akademinėje visuomenėje turėtų padėti spręsti ne tik šią vidinę valstybės tarnybos problemą, bet ir atskleisti platesnį politinį, ekonominį, socialinį jos veiklos efektyvumo kontekstą bei pasiūlyti esminių jos pokyčių gaires. Nagrinėjamas valstybės tarnybos santykių reguliavimo metodų taikymas ir jų netobulumas, pastangos juos keisti ir šių pokyčių rezultatai, įskaitant tobulinant teisės aktus numatytas institucijos vadovų kaip darbdavių galimybes tartis su valstybės tarnautoju dėl darbo sąlygų. Straipsnyje pateikiami pasiūlymai, kaip būtų galima supaprastinti teisinį valstybės tarnybos santykių reguliavimą ir kitose valstybės tarnybos veiklos srityse. [Iš leidinio]Reikšminiai žodžiai: Valstybės tarnyba; Teisinių santykių reguliavimo metodai; Pokyčiai; Civil Service; Methods of legal relations regulation; Changes.

ENThe article is aimed at examining the subject of simpler and more flexible adjustment of intercourse in civil service. This topic has not been widely analysed in the works of scholars for the meantime, though the actualization of the issue at the level of the academic society should be helpful on dealing not only with this inner problem of civil service, but also on revealing broader political, economic, social context of its effective performance. Scholars would also be able to offer guidance for the essential changes in civil service by sustaining these updates in the discourse. The authors examined the application and limitations of civil service relations regulatory methods. Attention was also focused on the attempts to change those methods and the results of these changes, including the opportunities for the heads of institutions as employers to negotiate with government officials on working conditions that emerged during the development of legislation. The article also identifies suggestions on possibilities of simplifying the legal regulation of the civil service relations in other spheres of public service activity. [From the publication]

DOI:
10.13165/VPA-14-13-4-02
ISSN:
1648-2603; 2029-2872
Related Publications:
Permalink:
https://www.lituanistika.lt/content/58236
Updated:
2022-06-29 14:17:43
Metrics:
Views: 84    Downloads: 16
Export: