Pokyčių valdymo kliūtys organizacijose : teoriniai ir praktiniai aspektai
LTStraipsnyje analizuojamos pokyčių valdymo organizacijose kliūtys, pateikiant teorines įžvalgas bei tyrimo rezultatus. Tyrimo metu nustatyta, kad pokyčių įgyvendinimo kliūtimis įvardinta: vadovų nelankstumas, prastas vadovavimas ar silpna lyderystė, iniciatyvos bei išteklių trūkumas, skubotas bei nenuoseklus pokyčių diegimas. Straipsnyje itin pabrėžiamas darbuotojų pasipriešinimo pokyčiams aspektas. [Iš leidinio]Reikšminiai žodžiai: Pokyčiai; Pokyčių valdymas; Vadovai; Organizacija; Changes; Management of changes; Managers; Organization.
ENThis paper examines the barriers of change management in organizations, providing theoretical insights and research results. The study has found out that obstacles of changes implementation are: rigidity of managers, poor or weak leadership, lack of initiative and resources, hasty and inconsistent introduction of changes. The article highlights the aspect of employee resistance to changes. [From the publication]
- Asmens sveikatos priežiūros įstaigos darbuotojų dalyvavimas pokyčių valdyme / Erika Župerkienė, Virgita Tuminienė, Aurimas Župerka. Regional formation and development studies. 2020, Nr. 1 (30), p. 134-142.
- Bankininkystės verslo procesų pokyčiai ir jų įtaka žmogiškųjų išteklių strateginiam valdymui / Ilona Gasinska, Liudmila Lobanova. 24-oji Lietuvos jaunųjų mokslininkų konferencija „Mokslas – Lietuvos ateitis. Ekonomika ir vadyba", 2021 m. spalio 21-22 d. Vilnius. Vilnius : Technika, 2021. P. 105-113.
- Impact of the communicated information content on employee resistance to change / Julius Paulikas, Birute Paulikiene. Insights into regional development. 2022, vol. 4, no. 3, p. 61-75.
- Organizacinius pokyčius lemiantys ir ribojantys veiksniai / Gerda Žymantaitė-Magalinskė, Renata Korsakienė. 23-oji Lietuvos jaunųjų mokslininkų konferencija „Mokslas – Lietuvos ateitis. Ekonomika ir vadyba", 2020 m. vasario 12-13 d. Vilnius. Vilnius : Technika, 2020. 1 pdf (9 p.).
- Organizacinių valdymo struktūrų formavimas aplinkos neapibrėžtumo sąlygomis Lietuvos organizacijose / Laura Bučinskaitė. Lietuvos aukštųjų mokyklų vadybos ir ekonomikos jaunųjų mokslininkų konferencijų darbai. 2016, 19, p. 5-13.
- Paslaugų verslo pokyčių valdymo darnaus vadovavimo principais modelis / Viačeslav Venskutonis, Danguolė Oželienė. 24-oji Lietuvos jaunųjų mokslininkų konferencija „Mokslas – Lietuvos ateitis. Ekonomika ir vadyba", 2021 m. spalio 21-22 d. Vilnius. Vilnius : Technika, 2021. P. 251-260.
- Pokyčiai organizacijose: priežastys, valdymas, pasekmės / Povilas Zakarevičius. Kaunas : Vytauto Didžiojo universitetas, 2003. 175 p.
- Pokyčių valdymas besimokančioje organizacijoje: darbuotojų nuomonių raiška / Jurgita Bersėnaitė, Gintaras Šaparnis, Diana Šaparnienė. Socialiniai tyrimai. 2006, Nr. 1 (7), p. 19-28.
- Procesinio valdymo ir pokyčių diegimo organizacijoje metodologiniai aspektai / Darius Klimas and Juozas Ruževičius. Verslo ir teisės aktualijos. 2009, t. 4, p. 72-87.
- Sėkmingas organizacinių pokyčių valdymas / Karolina Petrauskaitė, Renata Korsakienė. 23-oji Lietuvos jaunųjų mokslininkų konferencija „Mokslas – Lietuvos ateitis. Ekonomika ir vadyba", 2020 m. vasario 12-13 d. Vilnius. Vilnius : Technika, 2020. 1 pdf (P. 1-12 p.).
- Vadovų požiūrio į darbuotojų asmenines ir organizacines pasipriešinimo technologiniams pokyčiams priežastis kokybinis tyrimas / Birutė Paulikienė, Julius Paulikas. Regional formation and development studies. 2022, Nr. 3 (38), p. 43-51.
