Pokyčių valdymo kliūtys organizacijose : teoriniai ir praktiniai aspektai

Direct Link:
Collection:
Mokslo publikacijos / Scientific publications
Document Type:
Straipsnis / Article
Language:
Lietuvių kalba / Lithuanian
Title:
Pokyčių valdymo kliūtys organizacijose : teoriniai ir praktiniai aspektai
Alternative Title:
Barriers of change management in organizations : theoretical and practical aspects
In the Journal:
Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai [Management of Organizations: Systematic Research]. 2014, Nr. 70, p. 107-120
Subject Category:
Summary / Abstract:

LTStraipsnyje analizuojamos pokyčių valdymo organizacijose kliūtys, pateikiant teorines įžvalgas bei tyrimo rezultatus. Tyrimo metu nustatyta, kad pokyčių įgyvendinimo kliūtimis įvardinta: vadovų nelankstumas, prastas vadovavimas ar silpna lyderystė, iniciatyvos bei išteklių trūkumas, skubotas bei nenuoseklus pokyčių diegimas. Straipsnyje itin pabrėžiamas darbuotojų pasipriešinimo pokyčiams aspektas. [Iš leidinio]Reikšminiai žodžiai: Pokyčiai; Pokyčių valdymas; Vadovai; Organizacija; Changes; Management of changes; Managers; Organization.

ENThis paper examines the barriers of change management in organizations, providing theoretical insights and research results. The study has found out that obstacles of changes implementation are: rigidity of managers, poor or weak leadership, lack of initiative and resources, hasty and inconsistent introduction of changes. The article highlights the aspect of employee resistance to changes. [From the publication]

DOI:
10.7220/MOSR.1392.1142.2014.70.8
ISSN:
1392-1142; 2335-8750
Related Publications:
Permalink:
https://www.lituanistika.lt/content/54894
Updated:
2019-01-19 18:22:22
Metrics:
Views: 108    Downloads: 42
Export: