Asmeninių ir organizacinių vertybių kongruencijos diagnostinis instrumentas
LTStraipsnyje pristatomas naujas asmeninių ir organizacinių vertybių kongruencijos diagnostinis instrumentas, jo sandaros logika ir ekspertinio vertinimo rezultatai. Ekspertinis vertinimas atliktas naudojant standartizuotos apklausos metodą. Remiantis ekspertų vertinimais, nustatyta, kad instrumentas tinkamas asmeninių ir organizacinių vertybių kongruencijos diagnozavimui. [Iš leidinio]Reikšminiai žodžiai: Asmeninių ir organizacinių vertybių kongruencija; Diagnostinis instrumentas; Ekspertinis vertinimas; Diagnostic instrument; Expert evaluation; Personal and organizational value congruence.
ENThe paper introduces a new personal and organizational values congruence diagnostic instrument, its structure and logic and the results of an expert evaluation. The expert evaluation was carried out using a standardized survey method. According to experts, it was found that the instrument is suitable for the personal and organizational values congruence diagnosis. [From the publication]
- Asmeninių ir organizacinių vertybių kongruencijos modelis / Jolita Vveinhardt, Evelina Gulbovaitė. Vadybos mokslas ir studijos - kaimo verslų ir jų infrastruktūros plėtrai 2012, Vol. 33, no. 4, p. 113-124.
- Asmeninių ir organizacinių vertybių kongruentiškumo Lietuvos organizacijose diagnozavimas / Jolita Vveinhardt, Evelina Gulbovaitė. Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai. 2012, Nr. 63, p. 99-112.
- Asmens ir darbinės aplinkos atitikimo dimensijų ryšiai ir jų sąveika / Violeta Rapuano, Andrius Valickas. Socialiniai tyrimai. 2017, t. 40, Nr. 2, p. 5-17.
- Diskursas – organizacijos ir darbuotojų vertybinio suderinamumo pagrindas / Virginija Ramašauskienė. Regional formation and development studies. 2020, Nr. 3 (32), p. 64-71.
- Kultūrinės vertybės "Naujosios Romuvos" (1931-1940) reklamose / Gabija Bankauskaitė-Sereikienė, Justina Vaitelytė. Respectus philologicus. 2010, Nr. 18 (23), p. 145-158.
- Organizacijos ir individo vertybių atitikimas / Dovilė Šulcaitė, Renata Korsakienė. 22-oji Lietuvos jaunųjų mokslininkų konferencija „Mokslas – Lietuvos ateitis. Ekonomika ir vadyba", 2019 m. vasario 13-14 d. Vilnius. Vilnius : Technika, 2019. 1 pdf (7 p.).
- Organizacijų teorija : vadovėlis / Romualdas Ginevičius, Vytautas Sūdžius ; Vilniaus Gedimino technikos universitetas. Vilnius : Technika, 2008. 325 p.
- Relationship between individual and organizational values and employees’ job satisfaction / Danuta Diskienė, Vytautas Goštautas. Verslo ir teisės aktualijos. 2010, t. 5(2), p. 295-319.
- Vertybės kaip gyvenimo prasmės pamatas / Vanda Aramavičiūtė. Acta paedagogica Vilnensia. 2005, t. 14, p. 18-27.
- Vertybių, kaip organizacijos kultūros elemento, poveikis viešbučių darbo veiksmingumui / Jolita Vveinhardt, Indrė Nikaitė. Jaunųjų mokslininkų darbai. 2008, Nr. 1 (17), p. 176-186.
- Viešojo administravimo profesinių vertybių teoriniai aspektai / Jolanta Palidauskaitė. Filosofija. Sociologija. 2004, Nr. 1, p. 33-38.
