Moterų ir vyrų profesinės karjeros mobilumo aspektai
LTDarbe analizuojama darbo rinkos pokyčių įtaka moterų ir vyrų padėčiai Lietuvoje. Aptariamos priežastys, teikiančios ypatumo šių grupių padėčiai darbo rinkoje: patriarchalinis modelis, formuojantis stereotipinius lyčių skirtumus, darbo rinkos segregacija bei moterų diskriminacijos atvejai. Remiantis sociologų tyrinėjimais, teoretikų mintimis, aiškinamas moterų ir vyrų padėties Lietuvos visuomėnėje vertinimas, požiūrio į moteris darbo rinkoje kaita, moterų indėlis į bendro nacionalinio produkto kūrimą bei konkurencingumo galimybes. [Iš leidinio]Reikšminiai žodžiai: Darbo pasidalijimas tarp lyčių; Darbo rinka; Discrimination; Diskriminacija; Gender; Gender division in labour market; Karjeros mobilumas; Labour market; Lyties vaidmuo; Mobility of carrier; Profesinė karjera; Professional carrier; Roles; Career mobility; Darbo pasidalijimas tarp lyčių; Darbo rinka; Discrimination; Diskriminacija; Gender division in labour market; Gender roles; Karjeros mobilumas; Labor market; Lyties; Profesinė karjera; Professional career; Vaidmuo.
ENPolitical, economical and social changes in our country started after regaining independence in Lithuania. It had a lot of influence for all strata of society in all spheres of life. The main aim of work was to review women and men position of the labour market by sociological research. In this paperwork I'll discuss about the influence of the labour market to the women status in Lithuania. In this paper are formulated the problems such as the discrimination and segregation of women in the labour market. In Lithuania, where the features of patriarchal society are still quite distinct, women are becoming more resolute to join the labour market and in this way realize their professional abilities and skills, to take a more active part in social life, as well as to ensure economic independence for themselves. The analysis of equal opportunities within the labour market shows that despite advanced, laws assuring equal opportunities and positive changes in the society, the problem of women's discrimination at work is rather acute. [From the publication]
- Lietuvos moterų profesinės karjeros veiksniai: subjektyvus vertinimas / Asta Valackienė. Filosofija. Sociologija. 2003, Nr. 1, p. 49-57.
- Moteris Lietuvos visuomenėje : palyginamoji tyrimų analizė / Andrius Purvaneckas, Giedrė Purvaneckienė. Vilnius : Danielius, 2001. 146 p.
- Moters vaidmens vertinimas Lietuvoje ir Europos šalyse / Alfonsas Algimantas Mitrikas. Filosofija. Sociologija. 2001, Nr. 4, p. 18-24.
- Moterų profesinė karjera / Rita Žukauskienė, Jurgita Šakalytė. Vilnius : Lietuvos Nacionalinė UNESCO Komisija, 2003. 126 p.
- Moterų stresai darbo aplinkoje : jų identifikavimas socialinių tinklų ir asmenybės saviraiškos aspektu / Asta Valackienė. Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai. 2002, Nr. 21, p. 223-236.
