Veiksniai, įgalinantys veiksmingai veikti organizacijų tinklą
LTStraipsnyje pateikti veiksniai, įgalinantys organizacijų tinklą efektyviai veikti, jų sąveikos rezultatas yra pridėtinės vertės kūrimas. Nustatyta, kad tinklas gali būti įvardijamas kaip efektyvus, jei turimas bendras tikslas, sukurta politika, turimi įvairių rūšių ištekliai, kurių reikia veiklai vykdyti, koordinuota organizacinė valdymo struktūra, užtikrintas optimalus valdymas ir nuolatinė komunikacija. Straipsnyje parodoma šių veiksnių svarba, užtikrinant organizacijų tinklo veiklos efektyvumą. Pateikta veiksnių, įgalinančių organizacijų tinklą efektyviai veikti, principinė schema. [Iš leidinio]Reikšminiai žodžiai: Efektyvumas; Organizacijų tinklas; Veiksniai; Efficiency; Factors; Organizational network.
ENArticle analyze the factors enabling a network of organizations to operate efficiently. It was found that an effective network of organizations – is a network with a common purpose and policies, different types of resources necessary for performance of the activities, coordinated organizational management structure, optimal management and ongoing communication – factors enabling the network to operate efficiently, and the result of the interaction is added value creation. In addition to the factors targeted whole network of organizations can not be named effective. Based on the results of the created principal factors that enable a network of organizations to function effectively, the scheme. It states that a network of organizations can operate effectively enabling factors – this comprehensive, dynamic, modern organization as a whole. [From the publication]
- An Assessment of the impact of the drivers of outsourcing on service delivery in organisational networks / Ugne Dude, Rima Zitkiene, Egle Kazlauskiene. Montenegrin journal of economics 2022, 18, 3, p. 169-182.
- Application of systemic management conception to organization’s management decisions structuring / Tomas Karpavičius, Aurelijus Cvilikas, Rimantas Gatautis. Inžinerinė ekonomika. 2007, Nr. 4 (54), p. 44-52.
- Ekonominės krizės poveikio Lietuvos smulkių ir vidutinių įmonių socialinei atsakomybei kryptys / Dalia Bernatonytė, Rita Vilkė, Eglė Keizerienė. Ekonomika ir vadyba. 2009, Nr. 14, p. 229-236.
- Estimation of organizing function performing in Lithuanian companies / Sonata Staniulienė. Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai. 2007, Nr. 43, p. 149-162.
- Hierarchijos organizacijose : argumentai, alternatyvos, perspektyvos / Sonata Staniulienė. Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai. 2008, Nr. 47, p. 123-140.
- Imperatives for enterprise strategists / Linas Gudonavičius, Vladislava Bartosevičienė, Gintaras Šaparnis. Inžinerinė ekonomika. 2009, Nr. 1 (61), p. 75-82.
- Integruota įmonės finansinės būklės ir veiklos rezultatų analizės metodika / Jonas Mackevičius, Romualdas Valkauskas. Verslas: teorija ir praktika. 2010, t. 11, Nr. 3, p. 213-221.
- Koordinavimo sistemos sąsajos su darniu vystymusi tinklinėje organizacijoje / Darius Burgis, Edgaras Ribačonka. Vadybos mokslas ir studijos - kaimo verslų ir jų infrastruktūros plėtrai 2011, Nr. 1 (25), p. 70-76.
- Materialiųjų investicijų analizė ir jų įtakos vertinimas / Vladislav Tomaševič, Jonas Mackevičius. Verslo ir teisės aktualijos. 2010, t. 5, p. 186-203.
- Nevyriausybinės organizacijos "Unikalus gyvenimas" komunikacijos socialiniame tinkle Facebook analizė / Ernesta Zakaitė, Rita Jakutienė. Taikomieji moksliniai tyrimai 2023, t. 2, Nr. 2, p. 7-19.
- Organizacijos ištekliai, lemiantys konkurencinius pranašumus : Lietuvos mažmeninės prekybos organizacijų atvejis / Jurgita Sekliuckienė. Ekonomika ir vadyba. 2008, Nr. 13, p. 679-685.
- Organizacinių pokyčių valdymas : teoriniai ir praktiniai aspektai / Renata Korsakienė. Verslas: teorija ir praktika. 2006, [t.] 7, Nr. 4, p. 237-242.
- Pokyčių samprata ir jų valdymo suvokimas / Diana Lodienė. Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai. 2005, Nr. 33, p. 99-109.
- Potential of virtual organizing of tourism business system actors / Rimante Hopeniene, Ginta Railiene, Egle Kazlauskiene. Inžinerinė ekonomika. 2009, Nr. 3 (63), p. 75-85.
- Procesinio valdymo ir pokyčių diegimo organizacijoje metodologiniai aspektai / Darius Klimas and Juozas Ruževičius. Verslo ir teisės aktualijos. 2009, t. 4, p. 72-87.
- Tinklaveikos bruožų raiška Lietuvos kaimo tinklo atveju / Erika Ribašauskienė, Diana Šalengaitė. Vadybos mokslas ir studijos - kaimo verslų ir jų infrastruktūros plėtrai 2012, Vol. 34, no. 5, p. 188-197.
- Virtualiųjų organizacijų atsiradimą sąlygojusios priežastys / Kęstutis Duoba. Ekonomika ir vadyba. 2009, Nr. 14, p. 560-566.
- Žinių organizacijos kompetencijos : valdymo modelių perspektyva / Robertas Jucevičius, Julija Ilonienė. Ekonomika ir vadyba. 2009, Nr. 14, p. 788-793.
