The Minimum wage and its development in the member states of the European Union

LTMinimalus darbo užmokestis yra tradicinis ekonominės politikos instrumentas, kuris sukelia nevienareikšmes reakcijas. Visos ES šalys narės yra įsivedusios tam tikras minimalaus darbo užmokesčio ribas ir daugelis iš jų taiko statutinį minimalų darbo užmokesčio lygį. Minimalaus darbo užmokesčio raida labai dažnai priklauso nuo darbo rinkos būklės. Pagrindinis straipsnio tikslas yra išnagrinėti minimalaus darbo užmokesčio raidos skirtumus iki ir po ekonominės krizės, užklupusios Europos šalis. Šiuo požiūriu pasirinkta nominalaus darbo užmokesčio raidos analizė 2005-2013 m. laikotarpiu. Pagrindiniai veiksniai, veikiantys žmonių, gaunančių minimalų darbo užmokestį, perkamąją galią yra kainų lygio kitimas. Buvo atliktas realaus minimalaus darbo užmokesčio dinamikos iki ir po ekonominės krizės palyginimas ES šalyse narėse. Pagal priimtas ekonomikos teorijas nustatytas minimalus darbo užmokestis neigiamai veikia užimtumą, todėl minimalaus darbo užmokesčio poveikis nedarbui yra analizuojamas antrojoje straipsnio dalyje. [Iš leidinio]Reikšminiai žodžiai: Darbo rinka; Economic crisis; Ekonominė krizė; European Union; Labour market; Minimalus darbo užmokestis; Minimum wage; Nedarbas; Unemployment; Darbo rinka; Economic crises; Ekonominė krizė; European Union; Labour market; Minimalus darbo užmokestis; Minimum wage; Nedarbas; Unemployment; Europos Sąjunga (European Union).

ENThe minimum wage is a traditional instrument of economic policy which generate contradictory reactions. All Member States of the European Union have introduced some wage thresholds and most of them use the statutory minimum wage. The development of the minimum wage is very often affected by the state of the labour market. The main aims of this article is to analyse the differences in development of the minimum wage before and during the economic crises which hit the European countries. In this respect, the development of the nominal minimum wage in the period 2005-2013 is considered. The key factor which effects purchasing power of people on the minimum wage is the development of the price level. The development of the real minimum wage in these two time periods is compared. According to established opinions the minimum wage has a negative impact on employment. The influence of the minimum wage on unemployment in the European Union is analysed in the last part of the article. [From the publication]

• Minimalios algos poveikis Lietuvos darbo rinkai / Vita Karpuškienė. Lietuvos ekonomikos augimo ir stabilumo strateginės kryptys / parengė Agnė Laužadytė-Tutlienė. Vilnius: Vilniaus universitetas, 2015. P. 28-38.
• Minimalusis darbo užmokestis ir jo raida Europos Sąjungoje ir Lietuvoje / Laura Vaičiūnaitė, Kristina Gesevičienė. Verslo aktualijos būsimųjų specialistų požiūriu. 2020, p. 213-220.
• Social and economic consequences of the recent minimum wage rise in Lithuania / Vita Karpuškienė. Ekonomika. 2015, t. 94 (2), p. 83-95.