Profesinę karjerą sąlygojantys veiksniai: subjektyvus vertinimas
- Lietuvių kalba / Lithuanian
- Anglų kalba / English
LTStraipsnyje analizuojama socialinių santykių sąveika darbo rinkoje. Siekiama identifikuoti, kaip jaučiasi asmuo transformacijos procesus patinančiame sociume, remiantis socialinės įtampos sąlygotu subjektyviosios jausenos (padėties) vertinimu Lietuvoje. Šiame darbe pristatomi disertacijos tyrimo „Skirtingų kartų moterų profesinė karjera: padėties ir požiūrio vertinimas Lietuvoje" rezultatai. Tyrimu siekiama atskleisti socialinių tinklų ir asmenybės saviraiškos sąsajas, nustatyti asmens profesinę karjerą lemiančius veiksnius. Taip pat siekiama išryškinti, kaip skirtingų kartų moterys vertina savo padėtį visuomenėje, kaip jos apibrėžia (suvokia) profesinę karjerą. [Iš leidinio]
ENThis paper analyzes interaction between social processes in labor market. Take to identify, how feel a person in the society of economic transformations with reference social tensions and subjective evaluation of status (perception) and attitude in Lithuania. This paper present results of doctoral work research "Professional career of women of different generations: evolution of status and attitude in Lithuania". With this research author seeks to identify the relationship between social networks and personal self-realization. Take to identify, what are factors determinant women professional career. [From the publication]
- Asmeninės karjeros valdymo įvertinimas paslaugas teikiančiose Šiaulių miesto organizacijose / Jolita Vveinhardt, Inga Samuilevičiūtė. Vadyba. 2008, Nr. 1 (12), p. 110-117.
- Interaction of an organization and an employee in career management : case of Šiauliai university / Vilma Tubutienė, Jurgita Mikolaitytė. Ekonomika ir vadyba: aktualijos ir perspektyvos. 2009, Nr. 1 (14), p. 301-313.
- Karjeros samprata pedagogo darbe / Aldona Palujanskienė, Albinas Pugevičius. Pedagogika. 2004, 70, p. 143-148.
- Masculinity in flux? Male managers navigating between work and family / Raminta Pučėtaitė, Anna-Maija Lämsä, Marija Norvaišaitė. Journal of Baltic studies. 2020, vol. 51, no. 2, p. 179-198.
- Moksleivių profesinį apsisprendimą, bei pasirengimą karjerai sąlygojantys veiksniai / Asta Čibirienė, Rita Garbauskienė. Kultūra - Ugdymas - Visuomenė. 2005, Nr. 1, p. 15-17.
- Moters karjeros trajektorijos : Karjeros samprata ir sėkmingos karjeros strategijos / Arnas Zdanevičius. Sociologija. Mintis ir veiksmas. 2004, Nr. 1 (12), p. 73-87.
- Moterų karjeros ir šeimos dilemos / Jolanta Reingardienė. Sociologija. Mintis ir veiksmas. 2004, Nr. 1 (12), p. 59-72.
- Neįgaliųjų profesinė karjera ir jos projektavimas : būklė ir galimybės / Jonas Ruškus. Profesinis rengimas: tyrimai ir realijos. 2008, Nr. 15, p. 159-166.
- Profesinio apsisprendimo veiksnių tyrimas Kauno kolegijos Kraštotvarkos fakultete / Vaclovas Makūnas, Daiva Pugevičienė. Mokslo taikomieji tyrimai Lietuvos kolegijose. 2005, Nr. 2, p. 35-40.
- Profesinio rengimo metodologija / Rimantas Laužackas. Kaunas : Vytauto Didžiojo universiteto leidykla, 2005. 331 p.
- Qualitative diagnostics of professional identity development in vocational education and training; congruences and disconnections / Vilma Zydziunaite. Education-line. p. 1-18.
- Relationship between career and competency : verification of theoretical model validity / Virginija Chreptaviciene, Jovita Starkute. Inžinerinė ekonomika. 2012, 23 (2), p. 163-173.
