Asmeninės karjeros valdymo gebėjimai ir jų ugdymo gairės

LTStraipsnyje nagrinėjama asmeninės karjeros valdymo gebėjimų sampratos ir gebančios valdyti savo karjerą asmenybės ugdymo problema. Analizuojamos šiuolaikinės socialinės, ekonominės, edukacinės prielaidos, sąlygojančios asmeninės karjeros valdymo gebėjimų aktualumą kiekvienai asmenybei. Atskleidžiama organizacinės ir asmeninės karjeros modelių kaita ir jos pasėkoje išryškėję karjeros valdymo subjekto pokyčiai bei poreikio asmeninių karjeros valdymo gebėjimų ugdymui formavimasis. Apibrėžiama asmeninės karjeros valdymo gebėjimų samprata. Pateikiamos bendriausios asmeninės karjeros valdymo gebėjimų ugdymo gairės. [Iš leidinio]

ENThe article investigates the problem of personal career management concept and the development of personality able to manage one's career. Modern social, economic and educational assumptions underlying the relevance of personal career management skills for every individual are analysed. The changes in organizational and personal career models and, consequently, changes in the formation of the need to develop personal career management skills are revealed; the concept of personal career management skills is defined. The most general guidelines for personal career management skill development are presented. [From the publication]