Profesinė gerovė socialinio darbo paslaugų sektoriuje Lietuvoje
LTŠioje knygoje analizuojama socialinį darbą dirbančių asmenų Lietuvoje profesinė gerovė. Profesinės gerovės vertinimui autoriai sukonstravo originalų modelį, integruodami organizacines paramos, darbo proceso teorines prieigas bei subjektyvios gerovės koncepciją, taip pat parengė klausimyną, kurio pagrindu 2011 m. pabaigoje buvo atlikta socialinių paslaugų įstaigose socialinį darbą dirbančių 789 asmenų anketinė apklausa. Pateiktoje analizėje gilinamasi, kokie pagrindiniai veiksniai daro įtaką profesinei gerovei socialinio darbo paslaugų sektoriuje apskritai ir atskiruose jo subsektoriuose, tokiuose kaip senelių, vaikų ar neįgaliųjų globa, vaikų dienos globos paslaugos, pagalba namuose ir kt. [Leidėjo anotacija]Reikšminiai žodžiai: Socialinis darbas; Socialinio darbo samprata; Paslaugų sektorius, profesinė gerovė; Organizaciniai veiksniai, objektyvūs veiksniai; Stresas; Social work; Nature of social work; Service sector; Occupational welfare; Organizational factors; Objective factors; Stress; Socialinis darbas; Socialinio darbo samprata; Paslaugų sektorius, profesinė gerovė; Organizaciniai veiksniai, objektyvūs veiksniai; Stresas; Social work; Nature of social work; Service sector; Occupational welfare; Organizational factors; Objective factors; Stress.
- Between user’s expectations and provider’s quality of work: the future of elderly care in Lithuania / I. Blažienė, L. Žalimienė. Journal of Population Ageing. 2020, 13, p. 5-23.
- Institucinė pagalba šeimoms, auginančioms vaikus su negalia, socialinės įtraukties kontekste: vaikų dienos centrų analizė / Laura Gardziulevičienė. Jaunųjų mokslininkų darbai. 2021, Nr. 2 (51), p. 8-18.
- Institucinės agresijos apraiškos vaiko gerovės profesionalų veikloje / Laimutė Žalimienė, Violeta Gevorgianienė, Donata Petružytė, Eglė Šumskienė, Miroslavas Seniutis, Lijana Gvaldaitė. Filosofija. Sociologija. 2020, t. 31, Nr. 2, p. 148-156.
- Kokio darbo pageidauja jaunimas ir ką siūlo pagyvenusių žmonių globos sektorius / Laima Okunevičiūtė Neverauskienė, Laimutė Žalimienė, Jolita Junevičienė. Filosofija. Sociologija 2021, t. 32, Nr. 2, p. 118-125.
- Neformalios pagyvenusių asmenų globos namuose priežastys: žvilgsnis į globėjų patirtį / Jolita Junevičienė. Socialinė teorija, empirija, politika ir praktika. 2018, Nr. 17, p. 7-20.
- Professional welfare aspects of social employees working in community-based child care homes / Janina Čižikienė, Audronė Urmanavičienė. International security in the frame of modern global challenges. Vilnius Kyiv: Mykolas Romeris University, 2019. P. 23-28.
- The Experience of NGOS that represent the interests of the disabled in cooperating with local government institutions / Irmina Beneševičiūtė. Viešoji politika ir administravimas. 2021, t. 20, Nr. 4, p. 466-479.
- The Role of leadership in adopting quality management system in social service sector / Janina Čižikienė. Journal of intercultural management. 2019, vol. 11, no. 2, p. 179-199.
- Vadovavimas socialiniam darbui: pasekmės darbuotojams ir profesinei veiklai / Lijana Gvaldaitė, Birutė Švedaitė-Sakalauskė, Jolita Buzaitytė-Kašalynienė. Tiltai. 2014, Nr. 2 (67), p. 109-125.
- Vaiko teisių apsaugos specialistų darbo organizavimo klausimai teisinio reglamentavimo kontekste / Laimutė Žalimienė, Lijana Gvaldaitė, Violeta Gevorgianienė, Donata Petružytė, Miroslavas Seniutis, Eglė Šumskienė. Socialinis darbas. Patirtis ir metodai 2020, 25, p. 27-46.
- Work-life balance as a factor of job satisfaction in social care services in Lithuania / Laimutė Žalimienė, Jolita Junevičienė. Tiltai. 2016, Nr. 2 (74), p. 1-19.
