Assessment of economic and social impact of minimum wage on individuals

Direct Link:
Collection:
Mokslo publikacijos / Scientific publications
Document Type:
Straipsnis / Article
Language:
Anglų kalba / English
Title:
Assessment of economic and social impact of minimum wage on individuals
Alternative Title:
Minimalaus darbo užmokesčio ekonominio ir socialinio poveikio individui vertinimas
Authors:
In the Journal:
Taikomoji ekonomika: sisteminiai tyrimai [Applied economics: systematic research]. 2013, t. 7, Nr. 1, p. 117-135
Subject Category:
LT
Darbo apmokėjimas / Remuneration of work; Nedarbas / Unemployment.
Summary / Abstract:

LTMinimalus darbo užmokestis yra darbo užmokesčio sudėtinė dalis, kurio dydis priklauso nuo konkrečios šalies mikro ir makro ekonominės padėties, kultūrinio ir istorinio konteksto. Valstybė nustato mažiausią pinigų sumą, kurią darbdavys privalo mokėti darbuotojui, kad būtų užtikrinti fiziologiniai ir socialiniai dirbančio asmens poreikiai ir gerovė. MDU ekonominis ir socialinis poveikis individui gali pasireikšti teigiamu ir neigiamu aspektais. Tai labiausiai priklauso nuo šio rodiklio dydžio. Aukštas MDU užtikrina tikslinių funkcijų vykdymą, tačiau gali sukelti stiprias neigiamas ekonomines pasekmes, pirmiausia – išstumti individą iš darbo rinkos. Žemas MDU neatlieka socialinių funkcijų. Atsižvelgiant į tai, kad Lietuvoje iki 2012 m. rugpjūčio mėn. MDU nebuvo koreguojamas daugiau nei ketverius metus, straipsnyje keliamas klausimas, ar šis dydis vis dar atlieka jam priskirtas funkcijas ir kaip jis veikia darbuotojus, gaunančius minimalų darbo užmokestį. Straipsnyje, remiantis anketinės apklausos metodu, praktiškai nagrinėjamas ekonominis ir socialinis MDU poveikis jo gavėjams. Gauti rezultatai atskleidė, jog MDU Lietuvoje šiuo metu yra per mažas, todėl neatlieka jam priskiriamų ekonominių ir socialinių funkcijų. Pagrindinis MDU trūkumas – jam suteikta per maža perkamoji galia, todėl nėra užtikrinami būtiniausi darbuotojo poreikiai. MDU gavėjams dažniausiai reikalinga papildoma valstybės parama, šis dydis nemotyvuoja dirbti.Tai apsunkina ne tik individo, bet ir visos valstybės vystymąsi, nes stabdoma šalies ekonominė plėtra. Tyrimo duomenys leidžia teigti, jog esamos socialinės problemos Lietuvoje gali būti sumažinamos didinant MDU. Taip didinama socialinė sanglauda sudarys sąlygas darniam ekonominiam šalies vystymuisi. Padidėjusi perkamoji galia galėtų didinti šalies vartojimą, mažinti valstybės socialines išlaidas ir šešėlinės ekonomikos dalį. [Iš leidinio]Reikšminiai žodžiai: Bedarbystė; Ekonominis poveikis; Ekonominė įtaka; Minimalus darbo užmokestis; Nedarbas; Socialinis poveikis; Socialinė įtaka; Economic impact; Minimum wage; Social impact; Unemployment.

ISSN:
1822-7996; 2335-8742
Subject:
Related Publications:
Permalink:
https://www.lituanistika.lt/content/49176
Updated:
2019-02-24 21:57:31
Metrics:
Views: 32    Downloads: 6
Export:
Download