Professional identity of Lithuanian social workers in the changing context of social work
LTStraipsnyje tyrinėjamas Lietuvos socialinių darbuotojų profesinis identitetas. Darbas yra doktorantūros tyrimų dalis, kurių tikslas – apibūdinti socialinių darbuotojų profesinę tapatybę. Siekiama atskleisti, kaip ji formuojasi ir kinta platesniame socialiniame bei politiniame kontekste, kokie veiksniai lemia identiteto raidą ir pokyčius. Darbe socialinė struktūra siejama su asmenine perspektyva. Kokybinis tyrimas atliktas taikant pasakojimo metodą, kurį grindžia 18 neformalių pokalbių. Straipsnyje apibūdinamas ne tik duomenų rinkimo metodas, bet ir pateikiama glausta duomenų analizė. Parodoma, kad socialinio darbo praktika yra įvairi ir apima daugybę socialinių problemų. Pagrindiniai profesinio identiteto aspektai yra bendri visiems praktikams, nes lūkesčiai, siejami su socialiniu darbu, būdingi profesijai, nepaisant pasirinktos specializacijos. Preliminariose išvadose teigiama, kad profesinės tapatybės sampratai, kuri įtvirtinta kalboje, įtaką daro socialiniai ir politiniai procesai – socialinės politikos pokyčiai, su socialiniu darbu susiję visuomenės lūkesčiai, santykiai su klientais ir bendradarbiais kasdienėje darbinėje aplinkoje. Interviu atskleidžia, kad socialiniai darbuotojai dar neturi aiškios profesinės tapatybės koncepcijos; jie negali aiškiai apibrėžti savo vaidmens ir padėties visuomenėje, linkę nuvertinti savo pastangas, prisiimti atsakomybę už pozityvių darbo rezultatų trūkumą. Jų profesinė tapatybė yra neapibrėžta, nestabili ir lengvai pasiduodanti išorinių veiksnių įtakai.Reikšminiai žodžiai: Klientas; Lietuvos socialiniai darbuotojai; Pokyčių kontekstas; Profesinis identitetas; Profesinė tapatybė; Socialinio darbuotojo kompetencija; Socialinis darbas; Socialinis darbuotojas; Changing context; Customer; Lithuanian social workers; Professional identity; Social work; Social worker; The social worker's competence.
ENThe article analyses the professional identity of Lithuanian social workers. The following work is a part of doctoral research, the purpose of which is to describe the professional identity of social workers. The aim is to reveal how it shapes and changes in a broader social and political context, what factors determine the development and changes of identity. In the following work, social structure is associated with personal perspective. A qualitative study is carried out using a narrative method based on 18 informal conversations. The article describes not only the method of data collection but also provides a concise analysis of the data. It is shown that the practice of social work is diverse and cover a wide range of social problems. The main aspects of professional identity are common to all practitioners, because the expectations associated with social work are characteristic of the profession, regardless of the chosen specialization. Preliminary conclusions suggest that the concept of professional identity, which is embodied in the speech, is influenced by social and political processes - social policy changes, societal expectations regarding social work, relations with clients and collaborators in the daily working environment. The interview reveals that social workers do not yet have a clear concept of professional identity; they cannot clearly define their role and position in society. Also, they tend to underestimate their efforts, take responsibility for the lack of positive work results. Their professional identity is uncertain, unstable and easily affected by the influence of external factors.
