Įmonių vadovų fiduciarinių pareigų samprata ir taikymas praktikoje

LTŠiame straipsnyje analizuojamos įmonių vadovų fiduciarinės pareigos remiantis teisės teorija ir praktika. Įmonių vadovų pareigos Lietuvoje iki šiol faktiškai netyrinėtos, nors jų svarbumas ir problemiškumas yra akivaizdūs. Dėl įmonių vadovų pareigų nesilaikymo tūkstančiai įmonių bankrutuoja padarydamos nemažai nuostolių tiek įmonei, tiek su įmone susijusiems asmenims. Dažnai įmonių vadovai veikia vadovaudamiesi ne įmonės, akcininkų ar kitų subjektų, kurių atžvilgiu jie turi atitinkamas pareigas, o savo asmeniniais interesais. Tai sudaro prielaidas nesąžiningai veiklai, dėl to, kaip rodo Lietuvos ir užsienio valstybių praktika, įmonė, akcininkai, įmonės darbuotojai, kreditoriai ir kiti asmenys patiria nemažų nuostolių. Naujai priimtame Lietuvos Respublikos civiliniame kodekse reglamentuojamos įmonių vadovų pareigos. Vis dėlto, kaip rodo praktika, dėl vienų ar kitų priežasčių nukentėjusi nuo įmonės vadovo netinkamo pareigų vykdymo šalis retai kada kreipiasi į teismą, sudarydama prielaidas įmonės vadovui jaustis neatsakingam už priimamus sprendimus. Šis straipsnis galėtų būti naudingas ne tik teisės teoretikams, bet ir praktikams, nes jame gausu Lietuvos bei užsienio valstybių teismų praktikos pavyzdžių įmonių vadovų pareigų klausimais. Publikacija galėtų padėti ir įstatymų leidėjui tobulinti pareigų reglamentaciją ir jas sisteminti.Vienas pagrindinių straipsnio tikslų yra inicijuoti daugiau teisinių diskusijų tiek įmonių vadovų pareigų, tiek kitais įmonių valdymo ar apskritai įmonių teisės klausimais. Tai sudarytų prielaidas plėtotis pažangiai teisinei minčiai ir tobulinti įmonių teisės bazę. Publikacijoje klausimai aptariami lyginamuoju požiūriu. Tai įgalina daryti prielaidas apie nacionalinės teisės silpnąsias vietas, teisės spragas, kartu siūlyti šių spragų užpildymo būdus, siekiant ne tik, autoriaus nuomone, didesnio teisinio reguliavimo efektyvumo, bet dar geriau suderinti mūsų teisę su civilizuotame pasaulyje priimtais teisiniais standartais. Straipsnyje aptariami įmonių vadovų fiduciarinių pareigų šaltiniai, Lietuvos ir užsienio valstybių teisės aktuose bei teoriniuose veikaluose išskiriamos pareigos, kaip tos pareigos taikomos teismų praktikoje. Pabaigoje apibendrinami teiginiai ir pateikiamos išvados bei pasiūlymai, kaip galėtų būti tobulinami Lietuvos teisės aktai, reglamentuojantys įmonių vadovų pareigas. [Iš leidinio]The article deals with company directors' fiduciary duties. Many of director's rights and powers are to be exercised for the benefit of the company rather than for himself alone. A director share with an agent and a trustee the characteristic of being in a fiduciary relation. The directors are given various discretions by the laws and the articles. In exercising their powers directors must act primarily in the interests of the company, of the shareholders as a whole, but they must also have regard to the interests of the company's employees in general, the interests of creditors, etc. Generally, as the entire management of corporate affairs is committed to directors, they are required to act in the utmost good faith, and in accepting the office, they impliedly undertake to give to the enterprise the benefit of their care and best judgement and to exercise the powers conferred solely in the interests of the corporation and not for their personal interests. [Text from author]Reikšminiai žodžiai: Akcininkai; Fiduciarinės pareigos; Fudiciarinės pareigos; Įmonių teisė; Įmonių vadovai; Įmonės vadovas; Business leaders; Company law; Fiduciary duties; Fudiciarinės responsibilities; Head of the company; Management of the company; Shareholders.