Workplace privacy: different views and arising issues

LTStraipsnyje yra aptariami probleminiai aspektai, susiję su darbuotojų privatumu darbo vietoje bei jo ribų nustatymu, atsižvelgiant į darbdavio interesus. Taip pat analizuojami užsienio ir Lietuvos teisės aktai, skirti reglamentuoti privatumą darbovietėje, ypač atkreipiant dėmesį į elektroninę darbo vietą ir jos stebėjimą (el. paštas, ryšių priemonės). Straipsnyje remiamasi teisės aktais ir Lietuvos Aukščiausiojo Teismo, Europos Žmogaus Teisių Teismo ir kitų teisminių institucijų sprendimais, siekiant pateikti reguliavimo įstatymu taikymo praktiką bei kartu atskleisti problemas, kylančias šioje darbo teisės srityje. [versta iš angliškos santraukos]Reikšminiai žodžiai: Darbdavys; Darbo teisė; Darbo vieta; Darbuotojas; Darbuotojų teisės; Duomenų apsauga; Privatumas; Privatumas darbo vietoje; Data protection; Employee; Employer; Labour law; Privacy; Worker's rights; Workplace; Workplace privacy.

ENThis article discusses the problematic aspects relating to the employee privacy in his workplace and its limits reacting to employer's interests. It contains analysis of National, European and transatlantic legislation of privacy in the workplace and concentrates on the electronic privacy (e-mails, communications, etc.). The article is based on legal acts and judgements of the Supreme court of Lithuania, European Court of Human Rights and other countries courts judgements in order to provide the legislative execution practice as well as reveal the problems in this field of labour law. [text from author]