LTKnygoje nagrinėjamos Lietuvos gyventojų grįžtamosios ir pakartotinės migracijos tendencijos (mastas, struktūra) ir jas skatinantys bei ribojantys veiksniai. Vadovaujantis žmogiškojo kapitalo požiūriu siekiama išsiaiškinti, kokias žinias ir įgūdžius išvykusieji įgyja užsienyje ir ar ši patirtis padeda susirasti gerai apmokamą darbą sugrįžus į Lietuvą. Taip pat analizuojamas valstybės ir žiniasklaidos vaidmuo skatinant grįžusiųjų integraciją Lietuvoje. Paskutiniame skyriuje apibendrinamos svarbiausios tyrimo išvados ir pateikiami pasiūlymai viešajai politikai, pabrėžiant, kad valstybė turėtų suformuoti ir įgyvendinti ne ribotą migracijos politiką, bet šalies žmogiškųjų išteklių politiką. [Iš leidinio]Reikšminiai žodžiai: Migracija; Emigracija; Žmogiškasis kapitalas; Grįžtamoji migracija; Migracijos veiksniai; Migrantų įvaizdis; Migration; Emigration; Human capital; Return migration; Migration factors; Image of migrants.
ENThe book analyses tendencies (scope, structure) of return and repeated migration of Lithuanian residents as well as factors encouraging or restricting migration. With regard to human resources, the book seeks to identify skills and knowledge emigrants gain abroad and whether this experience helps them find a well paid job on their return to Lithuania. The book also analyses the role the state and mass media has when encouraging the integration of people returning to Lithuania. The last section of the book reviews the key conclusions of the research and submits proposals for public politics by highlighting that the state should form and implement a national human resources policy instead of conducting a narrow migration policy.