LTStraipsnyje pristatoma Enwise (Enlarge Women In Science to the East – daugiau moterų, dirbančių mokslinį darbą Rytų valstybėse) ekspertų grupės atliktas tyrimas "Waste of talents: turning private struggles into a public issue. Women and Science in the Enwise countries" (Talentų švaistymas: privačių interesų pavirtimas visuomenine problema). Straipsnio tikslas – pateikti tyrimo, kurį užsakė Europos Komisijos tyrimų generalinis direktoratas siekdamas išsiaiškinti moterų, dirbančių mokslinį darbą Rytų ir Vidurio Europos bei Baltijos valstybėse, darbo sąlygas ir statusą, svarbiausias išvadas. Pereinamuoju pokomunistiniu laikotarpiu studijų ir mokslinių tyrimų sistemos Enwise šalyse buvo pertvarkomos atsižvelgiant į naujus mokslo rinkos reikalavimus, mokslinių tyrimų sistemų organizavimo patirtį Vakaruose ir ikikomunistinio laikotarpio nacionalines tradicijas. Pokyčiai vienodai paveikė ir mokslininkus, ir mokslininkes, tačiau dėl pereinamojo laikotarpio moterys atsidūrė blogesnėje situacijoje negu vyrai. Nors moterys sudaro 38 proc. mokslinių darbuotojų Centrinės, Rytų Europos šalyse ir Baltijos valstybėse, didelė jų dalis dirba tose srityse, kuriose išlaidos moksliniams tyrimams mažiausios. Šiandieninė mokslininkių padėtis yra lygių galimybių, egalitarizmo ir tyrimų sistemų pokyčių padarinys. Akademinės moters tapatumo studijos parodė, kad Lietuvos mokslininkės labai laikosi tradicijų. Jų požiūris į save, pabrėžtas moteriškumas, ryški priklausomybė nuo vyrų kolegų nuomonės ir pan. leidžia teigti, kad greičiausiai dauguma Lietuvos mokslininkių lieka savo lyties vergėmis.Reikšminiai žodžiai: Centrinės ir rytų europos šalys; Lytis; Lyčių lygybė; Mokslas; Mokslo centrai; Moterys moksle; Moterys mokslininkės; Moterų diskriminacija; Periferiniai mokslo centrai; Central an easteen European countries; E U states; Gender; Gender equality; Lithuania; Science; Science centre; Science periphery; Women in the science; Women-Scientists; Womens dicrimination; Europos Sąjunga (European Union).
ENThe paper presents the study “Waste of talents: turning private struggles into a public issue. Women and Science in the Enwise countries” conducted by the group of experts of Enwise (Enlarge Women In Science to the East). The paper aims to present the main conclusions of the study commissioned by the European Commission Directorate-General for Research, seeking to ascertain the working conditions and status of women doing scientific work in Eastern and Central Europe and the Baltic States. During the transition post-Communist period, study and scientific research systems were reformed in Enwise countries with regard to the new requirements of the research market, the Western experience of organising scientific research systems and pre-Communist national traditions. Changes equally affected both male and female scientists; however, due to the transition period the situation of women appeared to be worse than that of men. Although women constitute 38% of research workers in Central and Eastern Europe and the Baltic States, their large share work in those areas, in which the expenses on scientific research are smallest. The current situation of female scientists is the outcome of equal opportunities, egalitarianism, and changes in research systems. The academic studies of women’s identity showed that Lithuanian female scientists adhere to traditions to a high extent. Their attitude to themselves, emphasised femininity, expressed dependence on the opinion of male colleagues’, etc. allow stating that most probably the majority of Lithuanian female scientists remain the slaves of their gender.