Analysis of typical Lithuanian features in the context of accession to the European Union

LTGlobalizacijos procesai pasaulyje neišvengiamai paveikė Europos Sąjungą (ES), kurios ekonominės erdvės dalimi yra tapusi Lietuva. Socialinės ir kultūrinės aplinkos pokyčiai taip pat keičia organizacijų, personalo ir apskritai verslo valdymą. Vis dėlto mechaniškas vakarietiškų verslo formų ir vadybos metodų diegimas, neatsižvelgiant į svarbias nacionalines vertybes bei lietuvių charakterio bruožus, gali neduoti norimų rezultatų. Dėl šios priežasties tampa svarbu nustatyti, ar, lyginant su kitomis tautomis, lietuviams yra būdingi esminiai kultūriniai skirtumai. Šiame straipsnyje bandoma nustatyti tipiškų lietuvio savybių vaidmenį verslo valdyme Lietuvos narystės ES ir globalizacijos kontekste. Straipsnyje analizuojamos stereotipinės nacionalinės lietuvio charakteristikos, analizė grindžiama kitų autorių atliktų kiekybinių tyrimų (apklausų) rezultatais. Apklausos rezultatus išanalizavus SPSS statistinių duomenų apdorojimo programa, buvo iškeltos kelios tyrimo hipotezės. Tyrimas patvirtino prielaidas, kad respondentų nuostatos apie tipiškas, lietuviui būdingas savybes priklauso nuo amžiaus, pozicijos darbe ir lyties; tuo tarpu ketvirtosios hipotezės, teigusios, kad tokios nuostatos apie „lietuvišką būdą“ priklauso nuo išsilavinimo lygio, statistiniai duomenys nepatvirtino. Šiuo atveju atsakymų skirtumus nulėmė asmeninės apklausoje dalyvavusių respondentų charakteristikos. Šiame tyrime taip pat aptariamos Lietuvos perspektyvos ES.Reikšminiai žodžiai: Lietuvio savybės; Lietuvių savybės; Tautiniai stereotipai; Įžengusios šalys; Accession countries; Lithuanian features; National stereotype.

ENThe work reviews the influence of cross-cultural features in management in the context of globalization. The work analyses the particular characteristics of a national stereotype of a Lithuanian based on the survey of other authors. Several hypotheses have been suggested based on SPSS programmer during the survey. The research has corroborated that the correct reasoning of typical characteristic features of a Lithuanian depends on age, position, sex, while the hypothesis 4, asserting that the correct reasoning of typical characteristic features of a Lithuanian depends on education, hasn't been corroborated according to statistics and the variety of answers was due to different personal characteristics of respondents. Also the work analyses future forecasts for Lithuania in the European Union. [text from author]

• Globalization and changes: a Lithuanian case / Ligita Šimanskienė. Geographical aspects of the transformation process in Central and East-Central Europe / ed. by Tomasz Michalski. Gdynia: Wydawnictwo "Bernardinum", 2006. P. 120-135.
• Kultūrinių skirtingumų analizė / Ligita Šimanskienė. Tiltai. Priedas. 2002, Nr. 10, p. 229-237.
• Kultūrinių skirtingumų įtaka valdymui / L. Šimanskienė, V. Venckutė, E. Zuperkienė. Tiltai. Priedas. 2003, Nr. 13, t. 2, p. 440-451.
• Lietuvos etninių grupių kultūrinių vertybių tyrimas / Laura Šalčiuvienė, Viltė Auruškevičienė. Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai. 2002, Nr. 24, p. 161-170.
• Lyčių skirtumai valdymo procese: mitas ar tikrovė? / Ligita Šimanskienė. Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai. 2006, Nr. 40, p. 163-179.
• Mokslinių tyrimų metodologija ir metodai : (edukologija ir kiti socialiniai mokslai) / Kęstutis Kardelis. Šiauliai : Lucilijus, 2005. 398 p.
• Moteris tradicinėje lietuvių kultūroje : gyvenimo ciklo papročiai (XIX a. pabaiga - XX a. vidurys) / Rasa Račiūnaitė. Kaunas : Vytauto Didžiojo universiteto leidykla, 2002. 163 p.
• Organizacinės kultūros formavimas : monografija / Ligita Šimanskienė. Klaipėda : Klaipėdos universiteto leidykla, 2002. 206 p.
• Skirtingumo dimensijos : Lietuvos gyventojų vertybės europiniame kontekste / Stanislovas Juknevičius. Vilnius : Gervelė, 2002. 316 p.
• Socialinės kompetencijos psichologiniai kriterijai ir vertinimas : Lietuvos studentų tyrimas / Rosita Lekavičienė. Kaunas : Vytauto Didžiojo universitetas, 2001. 186 p.
• Socialiniai pokyčiai: Lietuva, 1990/1998 / Aleksandras Dobryninas, Vladas Gaidys, Boguslavas Gruževskis, Arūnas Poviliūnas, Vytautas Skapcevičius, Marius Povilas Šaulauskas, Saulius Žukas ; redaktorė Danutė Ulčinskaitė. Vilnius : Garnelis, 2000. 214 p.
• The Relationship between corporate social responsibility and organizational values / Vytautas Juščius, Ligita Šimanskienė. Tiltai. Priedas. 2009, Nr. 39, p. 131-138.
• The Research on national features: better way to understand employees / Ligita Šimanskienė, Jurgita Paužuolienė. Współczesne wyzwania wobec zarządzania / Joachim Foltys ... [et al.]. Katowice: Uniwersytet Śląski, 2009. P. 302-310.
• The Research on needs for developing in organizations in Klaipeda county / Antanas Seilius, Ligita Šimanskienė. Regional development in the context of the European Union : proceedings of the International Conference, 27th-28th October, 2005, Klaipėda / edited by Stasys Vaitekūnas, Ligita Šimanskienė, Wojciech Kosiedowski. Klaipėda: Klaipėdos universiteto leidykla, 2006. P. 63-78.
• The Research on opinions and needs for learning and developing in Lithuanian organizations / Ligita Šimanskienė. Knowledge-based economy : management of creation and development : proceedings of the international scientific conference, 22-23 September, 2005, Kaunas / prepared for publishing by Edita Eičiuvienė. Kaunas: Publishing Office of Vytautas Magnus University, 2005. P. 339-350.