Inovacijoms palankios organizacinės kultūros veiksniai
LTTam, kad organizacijoje būtų kuriamos ir inovacijos diegiamos, reikalinga tam tikra aplinka, vyraujančios vertybės ir nuostatos, t. y. turi būti suformuota atitinkama organizacinė kultūra. Jos formavimui turi įtakos įvairūs veiksniai: kūrybiškumas, rizikos tolerancija, iniciatyvumas, vadovavimo stilius, organizacinė struktūra. Tyrimo tikslas teoriškai pagrįsti ir empiriškai įvertinti bei pateikti rekomendacijas formuojant palankius inovacijoms organizacinės kultūros veiksnius. Straipsnyje pristatoma inovacijos samprata ir nustatyti svarbiausieji inovacijoms palankūs organizacinė kultūra veiksniai. [Iš leidinio]Reikšminiai žodžiai: Inovacija; Kūrybiškumas; Organizacinė kultūra; Creativity; Innovation; Organizational culture.
ENIn order to create and implement innovations we need specific surrounding, values, attitudes it means innovations favorable organizational culture. Its formation is implemented by varies factors: creativity, risk tolerance, iniciativeness, management style, organizational structure. Aim of the research theoretically justify, empirically evaluate and suggest recommendations in order to form factors of innovation favorable organizational culture. In the article concept of innovation and favorable factors are presented. [From the publication]
- Ekspertinių vertinimų taikymas inovacijų plėtros veiksnių analizėje : Lietuvos inovatyvių įmonių vertinimas / Alvydas Baležentis, Martyna Žalimaitė. Vadybos mokslas ir studijos - kaimo verslų ir jų infrastruktūros plėtrai 2011, Nr. 3 (27), p. 23-31.
- Europos šalių trumpųjų maisto tiekimo grandinių organizavimo gerosios praktikos pavyzdžių analizė ir pavyzdiniai modeliai / Vilma Atkočiūnienė, Gintarė Vaznonienė, Ilona Kiaušienė, Rasa Pakeltienė. Kaunas : Vytauto Didžiojo universitetas, 2021. 176 p.
- Inovacijų plėtra modernizuojant ūkininkų ūkius / Julius Ramanauskas, Juozas Kirstukas. Vadybos mokslas ir studijos - kaimo verslų ir jų infrastruktūros plėtrai 2009, Nr. 3 (18), p. 50-58.
- Inovatyvios organizacinės kultūros bruožai smulkaus ir vidutinio verslo įmonėse / Ligita Šimanskienė, Jurgita Paužuolienė, Vitalijus Paužuolis. Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai. 2015, Nr. 73, p. 63-81.
- Inovatyvių turizmo paslaugų rinkinių plėtra Biržų ir Pasvalio rajonų savivaldybėse / Edgaras Vaškaitis, Martyna Avižonytė. Rekreacijos ir turizmo plėtra. 2017, p. 68-80.
- Inovatyvus elgesys darbe: kai kurie psichometriniai lietuviškojo klausimyno rodikliai / Rasa Geležinytė, Dalia Bagdžiūnienė. Psichologija. 2016, t. 53, p. 59-77.
- Piliečių inovacinė kultūra / Brigita Janiūnaitė ; Kauno technologijos universitetas. Kaunas : Technologija, 2007. 100 p.
- The Concept of the cross-border method in the context of ageing / Elvyra Acienė, Sonata Mačiulskytė. Tiltai. 2021, Nr. 1 (86), p. 28-56.
- The Novelty of agricultural sector investment projects / Juozas Kirstukas, Julius Ramanauskas. Vadybos mokslas ir studijos - kaimo verslų ir jų infrastruktūros plėtrai 2007, Nr. 3 (10), p. 48-54.
