Influence of active social policy on small and medium business
LTES valstybėms narėms, atsižvelgiant į kiekvienos iš jų ypatumus, būdingi bendri socialinės valstybės požymiai, kurių visuma grindžiamas Europos socialinis modelis. Socialinė politika yra neatsiejama ekonominių procesų dalis ir jai skiriamas prioritetinis ES politikos dėmesys. Per pastaruosius 10-15 metų pastebimas didėjantis dėmesys aktyvios darbo rinkos politikos priemonėms kaip užimtumo politikos instrumentui bei perėjimas nuo pasyvių prie aktyvių priemonių. Garantuojant visiems lygias galimybes, užimtumas yra labai svarbus reiškinys, prisidedantis prie visapusiško piliečių dalyvavimo ekonominiame, kultūriniame ir socialiniame gyvenime bei jų galimybių įgyvendinimo. Vienas iš svarbiausių ekonominės politikos uždavinių yra smulkiojo ir vidutinio verslo plėtra. Smulkios ir vidutinės įmonės turi didelę įtaką ekonomikos plėtrai, jos yra pagrindinis naujų darbo vietų kūrėjas, užimtumą skatinantis veiksnys. Straipsnyje parodoma, kad savo ruožtu smulkiojo ir vidutinio verslo plėtra priklauso nuo aktyviosios darbo rinkos politikos veiksnių. [Iš leidinio]Reikšminiai žodžiai: Aktyvi socialinė politika; Aktyviosios darbo rinkos politikos priemonės; Darbo rinka; Darbo rinkos politika; Smulkus ir vidutinis verslas; Socialinė politika; Active labour; Active social policy; Labour market; Labour market policy; Market policy instruments; Small and medium business (SME); Social policy.
ENTaking into account the peculiarities inherent in the social state, the whole of the European social model is natural for all EU Member States. Social policy is an integral part of the economic processes, and it shall be given priority attention of EU policy. Over the last 10-15 years, the shift from passive to active labour market policy measures has been seen. To ensure equal opportunities for all, jobs are very important factors contributing to the full participation of citizens in economic, cultural and social life and their potential implementation. Small and medium-sized enterprises have a significant impact on economic development; it is a major creator of jobs, employment growth. The paper shows that, in turn, small and medium business development depends on active labour market policy factors. [From the publication]
- Assessment of transformation processes in the complex socio-economic system of transition period / Vitalija Rudzikienė, Marija Burinskienė. Intelektinė ekonomika. 2007, Nr. 1(1), p. 74-81.
- Human resource development in learning organization / Vilmantė Kumpikaitė. Journal of business economics and management. 2008, Vol. 9, no. 1, p. 25-31.
- Lietuvos ūkio ir verslo raidos analizė / Algirdas Jakutis, Valentinas Kazlovas. Verslas: teorija ir praktika. 2006, [t.] 7, Nr. 3, p. 163-167.
- Sustainable development and creation of the knowledge economy : the new theoretical approach / Borisas Melnikas. Ūkio technologinis ir ekonominis vystymas. 2010, t. 16, Nr. 3, p. 516-540.
