Asmenybės ypatumų ryšys su streso pasekmių vertinimu ir streso įveikimo pobūdžiu statutinėje organizacijoje

LTAsmenybės ypatumai lemia streso suvokimą ir to išdavoje asmens psichinę ir fizinę sveikatą. Šio darbo tikslas yra išanalizuoti Lietuvos policijos pareigūnų asmenybės ypatumus ir nustatyti ryšius tarp asmenybės veiksnių, tokių kaip A ir B asmenybės tipas, asmenybės internalumas ir eksternalumas bei jų psichinės ir fizinės sveikatos ir streso įveikos būdų. Tyrimo, kuriame apklausti 600 dviejų Lietuvos statutinių organizacijų pareigūnai, rezultatai parodė, kad skirtingo asmenybės tipo individai naudoja skirtingas streso įveikimo strategijas, o asmenybės ypatumai susiję su fizinės bei psichinės sveikatos vertinimu. Taip pat rasti asmenybiniai skirtumai tarp policininkų ir pasieniečių bei jų naudojamų streso įveikos strategijų. [Iš leidinio]Reikšminiai žodžiai: Asmenybė; Asmenybė, psichologinė ir fizinė sveikata; Organizacinis stresas; Organizacinis stresas, asmenybė, psichologinė ir fizinė sveikata, streso; Policijos pareigūnai; Psichologinė ir fizinė sveikata; Statutinė organizacija; Streso įveika; Valstybės sienos apsaugos pareigūnai; Įveika, statutinė organizacija, policijos pareigūnai, Valstybės sienos apsaugos pareigūnai; Organizational stress; Organizational stress, personality, psychological and physical health, stress coping,Statutory organization, police and state border guard officers; Personality; Police and state border guard officers; Psychological and physical health; Statutory organization; Stress coping.

ENOrganisational stress arises from the imbalance between perceived demands of work environment and perceived resources of individual to deal with those demands. Person makes efforts to reduce the perceived imbalance by changing behaviour, cognition and physiological functions, using different coping strategies. Various researchers found that personality and coping precede and determine the perception of stress, which in turn affects well-being. The aim of the present study was to estimate the relationship between such variables as A type personality, externality, well-being and coping strategies. The sample used in this study comprised of 584 officers from two Lithuanian statutory organizations. The research itself was based on the use of OSI ("Occupational Stress Indicator", Evers, Frese, Cooper 2000) questionnaire. Analysis of results shows, that personality trait is related with psychological and physical health, coping strategies. [text from author]