Etikos audito kaip etikos infrastruktūros kontrolės elemento sampratos analizė

LTLietuvos viešojo administravimo etikos infrastruktūrai galima priskirti teisės aktus, apibrėžiančius etikos kategorijas, etiško elgesio normas, tikslus ir atsakomybę bei etikos priežiūrą vykdančias institucijas ir etikos švietimą. Nors tinkamai parengta teisinė bazė, kompetentingi apmokymai, dažni patikrinimai yra pagrindiniai organizacijos etikos strategijos įgyvendinimo elementai, vis dėlto būtiniausias dalykas organizacijoje yra užtikrinti etišką darbuotojų elgesį, t.y. vykdyti etikos auditą, kuris yra vienas iš etikos infrastruktūros kontrolės elementų. Straipsnio tikslas - atskleisti etikos audito ir jo metodų sampratą bei svarbą. Įvairūs autoriai etikos auditą apibrėžia skirtingai. Tačiau visi neabejotinai sutinka, jog etikos auditas yra priemonė, padedanti įvertinti organizacijos veiksmingumą apibrėžiant ir įgyvendinant jos bendrą etikos strategiją. Taip pat etikos auditą galima apibrėžti kaip procesą, kuris matuoja vidaus ir išorės darną organizacijos vertybių pagrindu. Etikos auditas numato atskaitomybę ir skaidrumą bei vidaus kontrolę, kurios tikslas yra etikos organizacijos normų laikymasis. Vis daugiau organizacijų pripažįsta, jog etikos auditas tampa vis labiau madingas ir reikalingas. Nors etikos auditas negali visiškai pašalinti neetiško elgesio organizacijose, tačiau faktas, jog organizacija vykdo etikos auditą, yra geras ženklas. Mokslininkų teigimu, efektyvus etikos auditas gali padėti aptikti įstatymo pažeidimo atvejus, kitaip tariant, tarnauti kaip organizacijos kaltės ir bausmės mažinimo pagrindas.Reikšminiai žodžiai: Etikos auditas; Etikos infrastruktūra; Etikos mokymai; Etikos mokymas; Etikos struktūra; Kontrolė; Teisinė bazė; Control; Ethics audit; Ethics infrastructure; Ethics training; Justiciary base.

ENIn various countries ethics infrastructure and functions are different. In Lithuania ethics infrastructure of public administration includes justiciary base, institutions of ethics control and ethics training. Even these elements are the most important for organization' strategy, however, they don't warrant an ethical conduct of employees. So it is important to do ethics audit, which ensures effectiveness of organizations' ethics. Various authors define ethics audit different. For example, D. McAuliffe describes an ethics audit as a comprehensive assessment of an organisation's performance accor­ding to predetermined ethical criteria. M. Kaptein defines an ethics audit as a systemic approach, analysis, and evaluation of the relevant aspects of the ethics of a corporation. The creation of such an audit develops a system of awareness, a self-assessment and self-regulation tool. Our article's aim is to describe ethics audit's and its methods conception and importance. [From the publication]

• Filosofija / Philosophy
• Vadyba / Management
• Sociologija / Sociology