Inovacijos viešojo administravimo institucijose
LTAtliktas viešojo administravimo institucijų darbuotojų požiūrio į inovacijas palyginamasis tyrimas, kurio tikslas – nustatyti, kaip viešojo administravimo institucijų ir pramonės įmonių darbuotojai suvokia inovacijas, kokios yra prielaidos inovacijoms kurti ir panaudoti šiose organizacijose, kad bendradarbiaujant būtų pasiektas didesnis Lietuvos ūkio konkurencingumas ir užtikrinta visuomenės gerovė. Atlikus sociologinį tyrimą nustatyta, kad inovacijų kaip vertybės suvokimas yra nepakankamas. Nemažai darbuotojų tiksliai nežino, ką reiškia šis terminas. Geriau inovacijas suvokia viešojo administravimo institucijų darbuotojai, prasčiau – pramonės įmonių darbuotojai. Dažniausiai inovacijoms darbuotojai priskiria tiktai naujoves neatsižvelgdami, kad iš tikrųjų tai yra atnaujinimo procesas. Siekiant visuomenės tobulėjimo, būtina gerinti viešojo administravimo institucijų ir pramonės įmonių darbuotojų inovacijų kaip vertybės suvokimą. [Iš leidinio]Reikšminiai žodžiai: Inovacijos; Inovacijos, vertybės, viešojo administravimo institucijos; Viešasis administravimas, institucijos; Innovation; Innovation, values, public administration institutions; Institutions; Public Administration.
ENThis work presents a comparative research in the public administration institutions personnel's view on innovations. The aim of the research was to estimate how personnel in public administration institutions and industrial enterprises perceive innovations and to identify what premises to create and what innovations to implement in their host organizations. The sharing of the innovations and improved cooperation would lead to better a competitive ability and ensure welfare of the society in Lithuania. The sociological research revealed that perception of innovation, as a value in public administration institutions is insufficient, because a big number of employees do not even know the exact meaning of the term itself. The personnel of public administration institutions demonstrated better understanding of the phenomena of innovation compared to the personnel of industrial enterprises. Only less than half of the respondents in the latter group gave correct answers to the question about the meaning of the term. Frequently, the staff disregarded the fact that innovations implied a broader process of renewal. Striving for advancement of the society, it is essential to improve perception of innovation as value in public administration institutions and industrial enterprises. [From the publication]
