Jaunimo įsidarbinimo problemos Lietuvoje

LTDarbdavių apklausos rezultatai: 40 proc. darbdavių jaunais žmonėmis pasitiki; 46 proc. darbdavių jaunais žmonėmis pasitiki vidutiniškai; 83 proc. darbdavių pasirenkant darbuotoją pirmenybė atiduodama turintiems praktinį patyrimą. Šalies organizacijų vadovai neįvertina ir dažnai net ignoruoja darbo vertės lygmeniu siūlydami jauniems žmonėms minimalią algą. Gerinant profesinį parengimą, labai svarbu moksleiviams sudaryti sąlygas atlikti gamybinę praktiką darbo vietoje. [Iš leidinio]Reikšminiai žodžiai: Jaunas; Nedarbas; Rinka; Vadovas; Head; Market; Unemployment; Youth.

ENResults from the survey of employers showed a rather high reliability on the youth as workers (40% of employers stated that they relied on the youth, and 46% expressed medium reliability). However, when choosing an employee, preference is given not to the young persons who start their working activity, but to those who already have practical experience (83% of employees are of that opinion). Therefore, when improving practical training, it is very important to create conditions for the students to have practical work at the enterprises (at working place). [From the publication]

• Ekonomika / Economics
• Sociologija / Sociology