LTĮgalinimas yra toks procesas, kai yra mažinamas specialistų dominavimas, gyvenimo kontrolės galios yra perduodamos patiems žmonėms, didinant jų pasirinkimo galimybes ir jų pačių apsisprendimą. Buvę nuteistieji yra visiškai kitoje pusėje: jie yra griežtai kontroliuojami, būdami įkalinimo įstaigoje neretai praranda profesinius, darbinius ir socialinius (bendravimo) sugebėjimus, išmoksta naujų, specifinių įkalinimo įstaigoms, bendravimo normų. Buvusių nuteistųjų socialinės reintegracijos ir įsidarbinimo problemą apibrėžus kaip galių santykių problemą, straipsnyje yra keliami tyrimo klausimai apie tai, kokios yra buvusių nuteistųjų įsidarbinimo ir socialinės reintegracijos esminės kryptys ir prielaidos, kaip įgalinimo idėja gali būti įgyvendinta lietuviškoje kultūrinėje terpėje, kokios priemonės gali padėti geriau socialinės reintegracijos dalyviams suvokti įgalinimo idėjos realumą, naujas galimybes, plėtoti naujas iniciatyvas. Išanalizavus apklausos metu gautus duomenis, autorius pateikia galimų krypčių, padedančių pakeisti buvusių nuteistų asmenų padėtį, sąrašą: rengti reintegracijos projektus, į jų rengimą lygiavertiškai įtraukiant pačius buvusius nuteistuosius; kurti ir plėtoti buvusių nuteistųjų, jų artimųjų ir specialistų nevyriausybines organizacijas; plėtoti bendrųjų ir profesinių kompetencijų ugdymą; sukurti ir plėtoti informavimo bei konsultavimo tinklą. Tyrimas parodė, kad aktualiausia, problemiškiausia ir perspektyviausia yra buvusių nuteistųjų savipagalbos plėtotė, kad šiuo metu esantis didžiausias resursas yra artimųjų pagalba buvusiems nuteistiesiems.Reikšminiai žodžiai: Buvusieji nuteistieji; Buvę nutiestieji; Reintegracija; Socialinė reintegracija; Įgalinimas; Empowerment; Former convicts; Reintegration; Social reintegration.
ENEmpowerment is such a process when the domination of specialists is decreased, the life control is handed over to people themselves thus increasing their possibilities of choice and self-determination. Former convicts are on a different side: they are strictly controlled and usually lose their professional, working and social (communicative) skills during their imprisonment and acquire new norms of communication specific for penal institutions. Having defined the problem of social re-integration and employment of former convicts as the problem of power relations, the author of the article seeks to answer the following questions. What are the main trends and assumptions of employment and social integration of former convicts? How the idea of empowerment can be implemented in the Lithuanian cultural context? Which means may help the participants of social integration to understand the reality, new opportunities of the idea of empowerment, and to develop new initiatives? Having analysed the data obtained during the survey, the author presents a list of possible directions, which will help change the situation of former convicts: preparation of projects of reintegration equally engaging former convicts themselves; creation and development of non-governmental organisations of former convicts, their family members and specialists; development of general and professional competences; creation and development of a network of information provision and counselling. The research has revealed that the most topical and perspective direction is development of self-support of former convicts, and that support of their families is currently the major resource of support for former convicts.