Genesis of labour market segmentation

LTVisų egzistuojančių rinkų įvairovėje darbo rinka vaidina svarbų vaidmenį. Straipsnyje siekiama išsiaiškinti, kokie vystymosi procesai vyko darbo rinkos segmentacijos proceso evoliucijoje. Išanalizavus darbo rinkos segmentacijos genezės teorinius aspektus galima teigti, kad tiek klasikinės, tiek neoklasikinės teorijos šalininkai teigė, kad darbo užmokestis yra pagrindinis darbo rinkos mechanizmų valdymo įrankis. Šią idėją ir palaiko ir atmeta šiuolaikinio požiūrio šalininkai: darbo rinka yra suskirstyta į skirtingus segmentus, kuriuos veikia ekonominės, politinės ir socialinės jėgos; segmentų formavimosi priežastys paaiškinamos skirtingais individualiais darbo rinkos dalyviais. Teiginys, kad darbo rinka yra tobulos konkurencijos pavyzdys, yra atmestas. Darbo charakteristikų klasifikavimo sistema apima darbuotojų psichologinius ir sociologinius duomenis. Apibendrinant, darbo rinkos segmentavimo teorijos interpretuoja, kodėl ir kaip darbo rinkoje atsiranda atskiri segmentai; kokie segmentacijos veiksniai įtakoja jų formavimąsi. Požiūrių į darbo rinkos segmentaciją analizė atskleidė jų įvairovę ir skirtumus tarp skirtingų teorijų. Taip pat reikia pastebėti, kad šiuolaikinėje darbo rinkoje atsiranda naujos darbo rinkos segmentacijos formos. Atlikta mokslinės literatūros apžvalga leido nustatyti ir sistematizuoti darbo rinkos segmentacijos individualius laikotarpius. Remiantis šia analize, straipsnyje išskirtos trys chronologinės darbo rinkos segmentacijos stadijos.Reikšminiai žodžiai: Darbo rinka; Evoliucijos procesai; Evoliucijos procesas; Evoliuciniai procesai; Genezė; Segmentacija; Segmentavimas; Evolutionary processes; Genesis; Labour market; Labour market, segmentation, genesis, evolutionary processes; Segmentation.

ENThe article presents the genesis of labour market segmentation from the ancient times to the present theoretical analysis and research results. Conducted a theoretical analysis shows that the theoretical framework of the rudiments of employment lies in the ancient annals and letters written by the priests. Work, labour, and supply - demand have always been discussed. The paper analyzes the labour market theory of its development stages, the labour market segmentation theories of the modern approach and the synthesis of the labour market segmentation evolutionary processes. Great contribution to the labour market theories development was made by the classic schools of the eighteenth century: Adam Smith (1723-1790), David Ricardo (1772-1823), Jean-Baptiste Say (1762-1832); in the nineteenth century labour relations appeared as the phenomenon of the division of labour, led to an extremely wide range of occupations and industries that influenced on the appearance of the embryonic segmentation theories. Labour market theoretical framework was influenced by the classical school of fundamental sciences, which allowed to analyze the evolutionary labour market segmentation approaches today. [text from author]

• Analysis of the most vulnerable labour market segments during the period of economic development in Lithuania / Sandra Jakstiene, Ojaras Purvinis, Dalia Susniene. Inžinerinė ekonomika. 2013, 24 (4), p. 331-342.
• Changes of employment through the segmentation of labour market in the Baltic states / Bronislovas Martinkus, Stasys Stoskus, Daiva Berzinskiene. Inžinerinė ekonomika. 2009, Nr. 3 (63), p. 41-48.
• Complex research on undeclared work : theoretical aspects and empirical application in Lithuania / Jolita Krumplyte, Jurgis Samulevicius. Inžinerinė ekonomika. 2010, 21(3), p. 283-294.
• Darbo rinkos segmentavimas / Raimundė Matiušaitytė. Tiltai. 2005, Nr. 2 (31), p. 15-23.
• Labour market segmentation : theoretical aspect / Sandra Jakštienė. Ekonomika ir vadyba: aktualijos ir perspektyvos. 2010, Nr. 4 (20), p. 53-63.