Business culture in Lithuania : trying to fill institutional voids

LTStraipsnyje siekiama apžvelgti internacionalizacijos ir globalizacijos tendencijas bei jų santykį su kultūra, suprantama bendriausia to žodžio prasme. Apžvalgoje aptariami XX a. pabaigos ir naujojo tūkstantmečio pradžios politiniai aspektai, aktualūs pototalitarinėse valstybėse. Reikia pažymėti, kad europinės sanglaudos procesai vietos lygmeniu veikia verslo kultūrą, kuri šiuo atveju yra Europos Sąjungos (ES) rinkos elementas. Šie procesai taip pat turi įtakos tarpkultūrinio dialogo plėtotei, nes suteikia platesnes ateities bendradarbiavimo perspektyvas. Šiame straipsnyje, pasitelkus kultūros ir kultūrinių skirtumų tyrinėtojų teorines įžvalgas, nagrinėjamas kultūros poveikis įvairiems veiklos sektoriams Lietuvoje. Straipsnyje taip pat nemažai dėmesio tenka tarptautinės verslo komunikacijos kompetencijų analizei. Akcentuojamos ir aptariamos tarptautinio bendradarbiavimo priemonės, šiandien būtinos sėkmingam verslo vystymui. Galiausiai straipsnyje pateikiamos išvados, kuriose apibendrinami įgūdžiai, būtini globalaus lygmens vadovams, siekiantiems dirbti tarptautinio verslo aplinkoje. Dėstomąją straipsnio dalį sudaro trys poskyriai. Pirmame aptariami kultūrinėje valstybių aplinkoje vykstantys internacionalizacijos procesai – tarptautinis bendradarbiavimas Europoje bei Lietuvoje. Antrame poskyryje analizuojama, kaip verslas susidoroja su kliūtimi tampančiais kultūriniais skirtumais. Trečiajame poskyryje pristatoma empirinė Lietuvos atvejo analizė, nagrinėjanti tarptautiniam bendradarbiavimui reikalingų kompetencijų būklę bei kompetencijų spragas.Reikšminiai žodžiai: Bendradarbiavimas; Internacionalizacija; Internacionalizacija, polyika, vadyba, tarptautinės kompetencijos, bendradarbiavimas; Kooperacija; Politika; Tarptautinės kompetencijos; Vadyba; Verslo kultūra; Business culture; Cooperation; International competences; Internationalization; Internationalization, politics, management, international competences, cooperation; Management; Politics.

ENThe article aims at reviewing the internationalization and globalization trends and their relationship to culture in its general meaning. Political aspects of change in the late twentieth century and the new Millennium are discussed here with regards to Post-totalitarian countries. The processes of European cohesion influence the business culture in the local contexts, as part of the EU market and the ability to maintain intercultural dialogue, providing a broader perspective for future cooperation. The article examines the effect of culture on various sectors of activities in Lithuania, as compared to the teachings of basic researchers in culture and cultural differences. In addition, competences of international business communication are included as important topics here. Particular attention is paid to the tools of international collaboration required nowadays. Finally, the conclusions are suggested on what skills should be gained for global managers to be able to work on the international arena. [From the publication]

• Baltijos šalių išsivystymo palyginimas : praktiniai kompleksinio požiūrio taikymo aspektai / Manuela Tvaronavičienė, Romualdas Ginevičius, Virginija Grybaitė. Verslas: teorija ir praktika. 2008, t. 9, Nr. 1, p. 51-64.
• Conceptual modelling of sustainable Vilnius development / Arturas Kaklauskas, Edmundas Kazimieras Zavadskas, Jonas Šaparauskas. Ūkio technologinis ir ekonominis vystymas. 2009, t. 15, Nr.1, p. 154-177.
• Culture management key challenges in changing economic environment / Audronė Pauliukevičiūtė, Alvydas Raipa. 7th International Scientific Conference "Business and Management 2012", 10-11 May, 2012, Vilnius, Lithuania. Vilnius: Technika, 2012. P. 701-708.
• If approach to innovations differs in locally and foreign owned firms: case of Lithuania / Manuela Tvaronavičienė, Mantas Degutis. Journal of business economics and management. 2007, Vol. 8, no. 3, p. 195-202.
• if institutional performance matters : development comparisons of Lithuania, Latvia and Estonia / Manuela Tvaronavčienė, Virginija Grybaitė, Agnė Tvaronavčienė. Journal of business economics and management. 2009, Vol. 10, no. 3, p. 271-278.
• Integration processes in the Baltic region : the new form of regional transformations in the European Union / Borisas Melnikas. Inžinerinė ekonomika. 2008, Nr. 5 (60), p. 54-64.
• Kultūros politikos įgyvendinimas : teorinis konceptualizavimas ir modeliai / Audronė Pauliukevičiūtė, Alvydas Raipa. Viešoji politika ir administravimas. 2014, t. 13, Nr. 2, p. 243-257.
• Polinkis emigruoti: priežasčių paieškos / Ieva Urbonavičienė, Manuela Tvaronavičienė. Verslas: teorija ir praktika. 2008, [t.] 9, Nr. 4, p. 253-260.
• Regional cultural policy changes in the context of new public governance: developing a creative economy in Lithuania / Audronė Pauliukevičiūtė. Socialiniai tyrimai. 2011, Nr. 3 (24), p. 89-99.
• The Unbearable lightness of change / Leonidas Donskis. Forms of freedom : Lithuanian culture and Europe after 1990 / edited by Almantas Samalavičius. Vilnius: Kultūros barai, 2005. P. 11-34.
• Web-based model of multiple criteria ethical decision-making for ethical behaviour of students / Artūras Kaklauskas, Edmundas Kazimieras Zavadskas, Rita Budzevičienė. Journal of business economics and management. 2009, Vol. 10, no. 1, p. 71-84.