Universitetų ir kolegijų teisės studijų krypties absolventų adaptacija darbo rinkoje : lyginamasis aspektas

Collection:
Mokslo publikacijos / Scientific publications
Document Type:
Straipsnis / Article
Language:
Lietuvių kalba / Lithuanian
Title:
Universitetų ir kolegijų teisės studijų krypties absolventų adaptacija darbo rinkoje: lyginamasis aspektas
Alternative Title:
Adaptation of the university and college graduates of law in the labour market: comparative aspect
In the Journal:
Studijos šiuolaikinėje visuomenėje. 2010, Nr. 1(1), p. 87-94
Summary / Abstract:

LTTeisininko profesija yra universali, o jos pritaikomumas labai platus - pradedant privačiu (dažniausiai verslo) sektoriumi ir baigiant valstybės tarnyba. Šiandien įteisinta švietimo sistema suteikia galimybę tiek kolegijoms, tiek universitetams ruošti teisininkus darbo rinkai. Todėl potencialiems darbdaviams kartais kyla jų tinkamo pasirinkimo dilema. Straipsnyje išanalizuoti kolegijų ir universitetų teikiamo išsilavinimo ypatumai bei tarpusavio skirtumai, pateikti praktiniai teisės studijų krypties absolventų adaptacijos darbo rinkoje aspektai ir problematika. [Iš leidinio]Reikšminiai žodžiai: Adaptacija darbo rinkoje; Koleginis teisinis išsilavinimas; Studijų kokybė; Teisinis išsilavinimas, adaptacija darbo rinkoje; Teisės absolventas; Universitetinis teisinis išsilavinimas; Adaptation in labor market; College education in law; College law education; Graduate of law; Law education, adaptation in the labour marker; Law valedictorie; Quality of studies; The quality of studies; University education in law; University law education.

ENHigher education is the way for the law graduates to intervene into the labor market. Nowadays higher education in law can be achieved in to ways in Lithuania - through universities and colleges. That's why employers who do not separate the differences between these educational institutions face the problem of selection of law graduates. The main goal was to investigate the possibilities of the law graduates from universities and colleges to intervene into the labour market in the comparative view. What are the attitudes of employers to the different kinds of education, which one they prefer more and why, is the educational process of a proper quality? There are the following questions investigated and possible suggestions given in the following article. [From the publication]

ISSN:
2029-431X
Related Publications:
Permalink:
https://www.lituanistika.lt/content/24434
Updated:
2013-08-21 20:01:46
Metrics:
Views: 14
Export: