Lojalumo švietimo organizacijai veiksniai : profesijos mokytojų nuomonių tyrimas

LTStraipsnyje aptariami lojalumo švietimo organizacijai veiksniai Šiaulių profesinio rengimo centro profesijos mokytojų nuomonių kontekste. Kiekybiniu tyrimu nustatyta, kad profesijos mokytojų lojalumas švietimo organizacijai priklauso nuo moralinio ir materialinio skatinimo, nuo galimybių (sąlygų) diegti pedagogines novacijas organizacijoje, nuo galimybių dirbti komandoje, nuo organizacijos vadovo elgsenos profesijos mokytojų atžvilgiu. Švietimo organizacijos vadovas, siekdamas profesijos mokytojų lojalumo organizacijai, turi vertinti ir analizuoti lojalumo veiksnius kiekvieno profesijos mokytojo individualumo atžvilgiu ir tik tuomet priimti atitinkamus sprendimus. [Iš leidinio]Reikšminiai žodžiai: Lojalumas; Profesijos mokytojas; Švietimo organizacija; Educational organization; Loyalty; Occupation teacher; Occupation teachers.

ENActors of loyalty towards educational organization are discussed in the context of the opinions of occupation teachers of Šiauliai Vocational Education and Training Centre. During the quantitative analysis it was determined that the loyalty of occupation teachers towards educational organization depends on moral and financial inducement, opportunities (conditions) to inculcate pedagogical innovation in the organization, opportunities to work in a team and on the behaviour of the head of the organization towards occupation teachers. The head of educational organization seeking the loyalty of occupation teachers towards the organization has to evaluate and analyse the factors of loyalty towards organization in regard to the individuality of every occupation teacher and only then to make corresponding decisions. [From the publication]

• Vadyba / Management
• Sociologija / Sociology
• Komunikacija / Communication
• Edukologija / Education