Lietuvos darbo rinkos statistikos raida

LTLietuvos darbo rinkos statistika nuėjo ilgą kelią - nuo fragmentiškos ir nereguliarios užimtumo ir nedarbo apskaitos iki sisteminių tarptautiniu lygiu palyginamų tyrimų, įvairiapusiškai apibūdinančių nagrinėjamus procesus. Šiame straipsnyje nagrinėjama darbo rinkos (gyventojų užimtumo, nedarbo, darbo užmokesčio ir darbo sąnaudų bei streikų) statistikos raida Lietuvoje. Apie šios srities statistikos raidą galima spręsti iš Lietuvos statistikos metraščiuose sukauptos statistinės informacijos. Straipsnyje analizuojami darbo rinkos pokyčiai, trumpai aptariama tuometinės statistikos būklė bei informacijos surinkimo šaltiniai. Apžvelgiama kaip kito darbo rinkos tyrinėjimų problematika, tobulėjo jos pažinimo būdai. Nepriklausomybės atkūrimo laikotarpiu darbo rinkos statistika pastebimai patobulėjo ir išsiplėtė - be užimtumo, nedarbo, darbo užmokesčio rodiklių, pradėta rengti ir laisvų darbo vietų, darbo sąnaudų ir streikų statistika. Darbuotojų paklausai darbo rinkoje stebėti renkama ir skelbiama statistinė informacija apie laisvų ir užimtų darbo vietų skaičių šalyje pagal ekonomines veiklos rūšis ir įmonių dydžio grupes, profesijas. Vis dažniau pasikliaujama šių tyrimų rezultatais formuojant ir įgyvendinant šalies ekonominę, darbo ir socialinę politiką. Rodikliai skelbiami Statistikos departamento interneto svetainėje, rodiklių duomenų bazėje ir žiniasklaidoje, jais naudojasi verslo ir mokslo atstovai, valstybės ir savivaldybės, Europos Sąjungos institucijos ir TDO tarptautiniam šalių palyginimui.Reikšminiai žodžiai: Darbo rinka; Nedarbas; Užimtumas; Darbo užmokestis; Labour market; Unemployment; Employment; Remuneration.

ENStatistics of Lithuanian Labour Market has covered a long way - from patchy and irregular records on employment and unemployment to systematic studies compared internationally, which characterize pending processes universally. This article explores the development of statistics of labor market (employment, unemployment, wages and labor costs and strikes) in Lithuania. It is possible to judge the development of statistics in this area from the statistical information accumulated in annals of Lithuanian statistics. The article analyzes the changes in labor market, briefly discusses the status of then statistics and the sources for collection of information. There is an overview of the evolution of labor market research issues, improvement of its knowledge methods. During the period of restoration of independence, the statistics of labor market has improved and has expanded significantly - in addition to rates of employment, unemployment and wages, the statistics on availability of jobs, labor costs and strikes got to be framed. To monitor the demand for employees in the labor market, statistical information on vacancies and number of free jobs is being collected and published in the country according to the types of economic activities and size groups of enterprises as well as occupations. More often, the results of these studies are trustworthy during the formulation and implementation of national economic, employment and social policies. The rates are published on the website of the Department of Statistics, database of rates and the media; they are used by business and academic representatives, state and municipalities, institutions of European Union and for the ILO's international cross-country comparisons.