Saitai intelektinės nuosavybės teisės požiūriu (autorių teisių aspektai)

LTSaitai yra svarbi veiksmingą interneto funkcionavimą užtikrinanti priemonė. Saitais susiejami įvairūs internete pateikiamos informacijos ištekliai. Saitai suteikia galimybę naudotojui pereiti iš vienos interneto svetainės (toliau - svetainė) į kitą ar iš vieno tinklalapio į kitą tinklalapį, spustelint saitą, kuriuo gali būti tekstas, logotipas ar grafinis vaizdas, ir taip greitai pasiekti jo ieškomą informaciją.[...] Straipsnyje autorė intelektinės nuosavybės teisės požiūriu (autorių teisių aspektai) siekia apžvelgti internete naudojamą praktiką - informacijos išteklių susiejimą naudojant saitus. Šiuo tikslu analizuojama galimo intelektinės nuosavybės teisių taikymo apimtis pagrindinėms saitų kategorijoms: paprastiesiems saitams, giluminiams saitams, įterptiesiems saitams ir susiejimui, naudojant kadrus. Straipsnyje daromos išvados, jog: saitai yra interneto raison d'etre. Taigi interneto teisei tenka ieškoti saitų veiksmingumo užtikrinimo ir teisių turėtojų teisių į savo kūrinius, visų pirma ekonominių interesų, apsaugos pusiausvyros [...]; Galiojančios intelektinės nuosavybės teisės normos ne visada sklandžiai pritaikomos interneto erdvėje atliekamiems veiksmams [...]; Nesant teisinio aiškumo, kartais siūloma daugiausia dėmesio skirti ne intelektinės nuosavybės teisėms, o autoriaus gebėjimui kontroliuoti savo išteklių naudojimą. Taigi, kaip pažymima, atsakas į technologiją galėtų būti technologija, t. y. techninės priemonės, kurias pasitelkiant ribojami saitų pateikimo būdai arba prieiga prie skelbiamos informacijos [...]. [Iš leidinio]Reikšminiai žodžiai: Saitai; Internetas; Sites; Internet; Copyright law.

ENThis article views mission and place of collective labour relations in modern social and economical life. This article has features of social analysis, by which an author tries to generalize the influence of contemporary social phenomena on collective labour relations and to show how social partners as participants of collective labour relations impacts the said social processes. Legal labour relations carry quite complex and multiple nature. They shows economical situation of the society as well as general regularities of social life. Even light economical or social changes raise response in the sphere of labour relations and thus, determine certain conflicts between the parties of labour relations. It is possible to consider on the mission of labour law - to set such a regulation of labour relations, that would help to keep the right balance between labour force and capital. Labour relations were strongly individualized recently. This was influenced by the processes of globalization, technological revolution, new types of employment, business transfer, technologies of informatics, etc. What was important in times of industrial revolution and relations of productions loses it's significance when we speak about technological revolution and society of consumers. Collective labour law also faces new tasks because it is not enough to limit it in individual enterprise or single branch of industry. For this reason contemporary social policy should pay extra attention to the realization of new model of collective labour relations.Firstly, it should involve coordination of collective labour relations in the European Union, which would use common values and principles of this sphere. Each member state should try to follow these general but very important principles of European regulation of labour relations. Thus European Union might be seen as accelerant uniting different labour systems. The participants of collective labour relations - organizations of employees and employers - are becoming equal partners of politicians which influence process of adopting important and stipulate many social and economical changes even global. [From the publication]