Darbo imigracija į Lietuvą : situacijos analizė

LTMigracijos procesai tapo viešų diskusijų objektu, kuomet ES valstybės susidūrė su masinės migracija ir šį reiškinį lydinčiomis prieglobsčio, nelegalios migracijos, migrantų integracijos problemomis bei demografine krize. Lietuva išimtimi netapo. Didelė emigracija, gyventojų skaičiaus mažėjimas, populiacijos senėjimas ir vienas aukščiausių ES mirtingumo rodiklių sukėlė demografinių problemų kompleksą. Vyraujant demografiniam deficitui šalyje pradėjo didėti darbo vietų pasiūla, ryškėti kvalifikuotos ir nekvalifikuotos darbo jėgos trūkumas. Palaipsniui pradėjo augti trečiųjų šalių piliečiams išduodamų darbo leidimų skaičius, kuris ypač padidėjo Lietuvai įstojus į ES. Atsižvelgiant į tarptautines migracijos tendencijas ir vyraujančią situaciją Lietuvoje, straipsnyje analizuojama darbo imigracijos situacija Lietuvoje, aptariami migrantų inkorporacijos teoriniai ir praktiniai aspektai. Nagrinėjant Lietuvos darbo imigracijos struktūrą pateikiamos teorinės sąsajos tarp žmonių mobilumo, darbo rinko struktūros kaitos ir ekonominio valstybių išsivystymo. Migrantų inkorporacijos teorinių modelių kontekste įvardijamos imigrantų socialinės charakteristikos. Straipsnyje taip pat pateikiami ir vertinami statistiniai duomenys apie darbo imigraciją į Lietuvą. Aptariant darbo imigrantų statusą ir Lietuvos visuomenės nuostatas jų atžvilgiu, pateikiami viešo diskurso fragmentai. [Iš leidinio]Reikšminiai žodžiai: Migracija; Integracija; Politika; Viešas diskursas.; Migration; Integration; Polirics; Public discource.

ENThe processes of migration became a subject for the public discourse when the EU Member States faced mass migration and the problems of accommodation, illegal migration, integration of migrants and the demographical crisis, accompanying the phenomenon. Lithuania was no exception. Large emigration, reduction of the number of residents, ageing of the population and one of the highest death-rate indicators in the entire EU raised a complex of demographic problems. With the demographic deficiency in the country the supply of jobs increased and the lack of both qualified and non-qualified labour force became more prominent. The number of permissions to work, issued to citizens of third countries has especially increased after Lithuania became a member of the EU. Taking into consideration the trends of the international migration and the situation, prevailing in Lithuania, the article analyzes the situation of labour immigration in Lithuania and discusses the theoretical and practical aspects of migrants’ incorporation. When examining the structure of labour migration in Lithuania, the theoretical relations between the people’s mobility, the changes of the structure of the labour market and economic development of the countries are presented. The social characteristics of immigrants are stated in the context of the theoretical model of incorporation of migrants. The article also provides and evaluates the statistical data on the labour migration to Lithuania. When discussing the status of labour immigrants and the attitude of the society of Lithuania towards such immigrants, fragments of the public discourse are presented.