Viešojo administravimo paradigmos kaitos iššūkiai šio sektoriaus žmogiškųjų išteklių raidai
LTSiekiant įvertinti dabartinio laikotarpio viešojo administravimo žmogiškųjų išteklių raidos ypatybes, šiame straipsnyje jos ypatybės analizuojamos viešojo administravimo paradigmos kaitos aspektu, akcentuojant tai, kad šiuolaikiniame viešajame administravime susipina klasikinio (tradicinio) ir naujojo viešojo administravimo (naujosios viešosios vadybos) bei pastaraisiais metais vis labiau įsigalinčio naujojo viešojo valdymo modeliai. Atsižvelgiant į tai, kad, išryškinant žmogiškųjų išteklių vystymo tendencijas, dabartiniu laikotarpiu vis didesnį vaidmenį vaidina tarptautinės organizacijos, pirmiausia Jungtinių Tautų Organizacija, straipsnyje daug kur remiamasi šios organizacijos paskelbtomis studijomis. [Iš leidinio]
ENIn attempt to assess the peculiarities of development of human resources in contemporary public administration, this paper analyses these peculiarities from the perspective of change of public administration paradigm, emphasizing the interrelation of Classic (traditional) and the New Public Administration (New Public Management) in contemporary public administration and the increasingly gaining ground model of New Governance. Taking into account the fact, that nowadays international organizations, primarily the United Nations, play an increasing role in shaping the trends of human resource development, the pap refers to different studies published by the United Nations. [From the publication]
- Analysis of the Lithuanian renewable energy resources legal framework / Jaunius Jatautas, Andrius Stasiukynas. Problems and perspectives in management. 2016, 14, 3, p. 31-45.
- Economization in crisis and the values of new governance and social Europe : Lithuanian case. Multilevel politics : intra- and inter-level comparative perspectives : CEPSA annual conference 2011, 27-29 October, 2011, Vienna. 2011. P. 1-12.
- Evaluation of public e-services and information technology accessibility in different social groups / Ramutė Naujikienė, Dalė Dzemydienė. Socialinės technologijos. 2012, Nr. 2 (2), p. 335-348.
- Implementation of good governance principles in local self-government : the case of Siauliai city / Diana Saparniene, Ingrida Valukonyte. Socialiniai tyrimai. 2012, Nr. 3 (28), p. 98-112.
- Inovacijų vaidmuo viešojo administravimo organizacijų veikloje absorbcinio gebėjimo aspektu / Vladislavas Domarkas, Vita Juknevičienė. Viešoji politika ir administravimas. 2010, Nr. 31, p. 77-90.
- Karjeros vystymas Lietuvos valstybės tarnyboje : ar praktika adekvati iššūkiams? / Andrius Valickas, Vladimiras Gražulis. Ekonomika ir vadyba: aktualijos ir perspektyvos. 2011, Nr. 2 (22), p. 114-123.
- Lietuvos respublikos viešojo sektoriaus tarnautojų verbavimo ir atrankos sistemos tobulinimas / Ramūnas Vanagas. Ekonomika ir vadyba: aktualijos ir perspektyvos. 2009, Nr. 2 (15), p. 318-327.
- Personnel specialists as the factor of implementation of strategic human resource management in municipalities’ administrations / Jonas Jagminas, Ilvija Pikturnaitė. Viešoji politika ir administravimas. 2011, t. 10, Nr. 3, p. 341-356.
- Process of selection of human resources : comparative analysis of public and private sectors / Diana Saparniene, Dina Damskiene. Socialiniai tyrimai. 2010, Nr. 2 (19), p. 47-63.
- Strateginio žmogiškųjų išteklių valdymo funkcijų sistemos įgyvendinimo ir jas įgyvendinančių specialistų veiklos charakteristikų sąsajos: savivaldybių administracijų atvejis / Ilvija Pikturnaitė. Vadybos mokslas ir studijos - kaimo verslų ir jų infrastruktūros plėtrai 2011, Nr. 4 (28), p. 91-98.
- Tendencies of the development of public service in Lithuania / Jolanta Urbanovič, Jean-Claude Garcia-Zamor. Public organization review. 2011, vol. 11, no. 2, p. 177-192.
- The Problems of interaction between municipalities and non-governmental organizations in two Lithuanian municipalities: from social models point of view / Arvydas Guogis, Romualdas Kacevičius, Andrius Stasiukynas. Sociālo Zinātņu Vēstnesis. 2009, 1 (8), p. 7-17.
- Viešojo administravimo specialistų rengimas daugiasluoksnio valdymo poreikių aspektu / Vladislavas Domarkas. Ekonomika ir vadyba: aktualijos ir perspektyvos. 2008, Nr. 1 (10), p. 31-34.
- Žmogiškųjų išteklių vadyba. Raidos tendencijos / Palmira Papšienė, Aldona Černiauskienė. Vadybos mokslas ir studijos - kaimo verslų ir jų infrastruktūros plėtrai 2009, Nr. 4 (19), p. 68-75.
- Žmogiškųjų išteklių vystymo aspektai Lietuvos savivaldybėse / Rūta Dačiulytė. Viešoji politika ir administravimas. 2011, t. 10, Nr. 4, p. 633-641.
