Kai kurie korporatyvinės socialinės atsakomybės ir socialinio teisingumo aspektai

LTStraipsnyje analizuojami du socialinio saugumo aspektai - korporatyvinė socialinė atsakomybė ir socialinis teisingumas. Pirmoje straipsnio dalyje nagrinėjama korporatyvinės socialinės atsakomybės reikšmė, ji apibrėžiama kaip socialinio saugumo forma darbo vietose (kaip profsąjungų veiklos alternatyva) ir pasitraukus iš darbo rinkos, kai tampama socialinių išmokų gavėju arba socialinių paslaugų vartotoju. Antroje straipsnio dalyje įrodoma socialinio teisingumo svarba, ypač jo reikšmė Rytų Europoje. Čia socialinis teisingumas apibrėžiamas kaip papildantis 3 E efektyvumo koncepciją ketvirtąja E (equity) dimensija. [Iš leidinio]Reikšminiai žodžiai: Korporatyvinė socialinė atsakomybė; Socialinis teisingumas; 3E koncepcija; 4E koncepcija.; Corporative social responsibility; Social justice; 3E koncept; 4E koncept.

ENThe aim of the article is to analyse two aspects of social security in the wide meaning, i.e. corporative social responsibility and equity (social justice). The first part of the article stresses the significance of corporative social responsibility by defining it as a form of social safety in working places (as an alternative to activities of trade-unions) and after leaving the labour market and becoming the recipient of social benefits and social services. The second part of the article analyses the significance of equity (social justice) and its role, especially in Eastern Europe. Equity is defined as a supplementary 4 E dimension to the existing 3 E concept of efficiency. [From the publication]