Policijos struktūrų valdymas ir personalo rengimas naujosios viešosios vadybos kontekste
LTStraipsnyje analizuojamas policijos struktūrų valdymas ir šios statutinės viešojo sektoriaus organizacijos personalo rengimas naujosios viešosios vadybos reformų kontekste. Akcentuojamos šiuolaikinių demokratinių šalių policijos struktūrų perėjimo nuo militarizuoto prie paslaugos ir pagalbos piliečiams teikimo organizacinio modelio tendencijos. Teigiama, kad rengiant policijos tarnautojus reikėtų vadovautis vadybinių kompetencijų, profesionalumo, žmogaus teisių ir laisvių užtikrinimo kriterijais bei policijos personalo rengimo įstaigų integravimo į bendrąją aukštojo mokslo sistemą kriterijais. Apžvelgus šiuolaikines policijos struktūrų valdymo ir personalo rengimo tendencijas, daroma išvada: moderniosios viešojo administravimo tendencijos keičia militaristinį policijos modulį. Policijoje įsitvirtina tokios vertybės kaip teisėtumas, demokratija, veiklos efektyvumas, naujosios viešosios vadybos principai. [Iš leidinio]Reikšminiai žodžiai: Naujoji viešoji vadyba; Policijos valdymo pokyčiai; Policijos personalo rengimas; New public management; Training of police personnel; Changes in police management.
ENPaper analyses management of the police structures and staff training of this public sector organization, which is also regulated by statute, in the context of the New Public Management. Authors analyses the activities of police structures in western democracies and stress modern tendency- transformation of police from providing military services to organization providing assistance for citizens. Training police officers important are the following criteria: management competencies, professionalism, human rights and liberty aspect, integration of police training organizations into common system of higher education. One of the conclusions based on the analyses of management of contemporary police structures and staff-training tendencies is that modern PA tendencies influence changes occurring in the militarist model of the police. Such values as legality, democracy, efficiency of activity, the principles of the new public management are becoming important in the police every day activities. [From the publication]
- Lietuvos viešojo administravimo studentų praktikos teisinio reglamentavimo ir įgyvendinimo aspektai / Jolanta Juralevičienė, Jolanta Palidauskaitė. Viešoji politika ir administravimas. 2011, t. 10, Nr. 1, p. 91-102.
- Policijos personalo rengimo šiuolaikinės kryptys / Vainius Smalskys. Viešoji politika ir administravimas. 2008, Nr. 23, p. 88-97.
- Policijos personalo rengimo vadybiniai ir istoriniai aspektai / Alvydas Raipa, Vainius Smalskys. Viešoji politika ir administravimas. 2006, Nr. 18, p. 78-85.
- Ugniagesių gelbėtojų profesinio rengimo organizavimo sąlygos ir tobulinimo galimybės : ugniagesių gelbėtojų mokyklos kursantų požiūris / Bronislavas Krikščiūnas. Profesinis rengimas: tyrimai ir realijos. 2012, Nr. 23, p. 120-134.
- Viešojo valdymo ir regioninės politikos reformų problemos : Ukrainos patirties analizė.. Viešoji politika ir administravimas. 2006, Nr. 17, p. 70-80.
