Veiksnių, darančių poveikį darbo užmokesčiui, vertinimas Lietuvoje

LTŠio tyrimo objektas – makroekonominių veiksnių poveikis vidutiniam darbo užmokesčiui. Tyrimo tikslas – atlikus mokslinių tyrimų apie makroekonominių veiksnių įtaką darbo užmokesčiui apžvalgą, įvertinti, kuris iš šių makroekonominių veiksnių turi didžiausią įtaką vidutiniam darbo užmokesčiui Lietuvoje. Tyrime taikomi metodai: lyginamoji literatūros analizė, statistinė ir grafinė duomenų analizė bei ekonometrinė analizė naudojant įprastus mažiausius kvadratus laiko eilučių duomenims. Šio straipsnio struktūra: pirmame skyriuje atliekama teorinės literatūros apie darbo užmokesčiui įtaką darančius veiksnius analizė, antrame skyriuje aprašoma tyrimo metodika, kitame skyriuje pateikiami tyrimo rezultatai ir galiausiai – pateikiamos išvados. [Iš straipsnio, p. 36]

ENThis article aims to determine the impact of unemployment rate, inflation, and GDP on wages by identifying the most important predictor of wages. In the theoretical part of the work, the analysis of scientific literature is carried out, which helps to identify the factors that determine the phenomenon under study. 2002–2022 years period is analyzed in Lithuania. A regression model was created, in which the dependent variable is wages and the independent variables are the unemployment rate, inflation, and GDP. The impact of selected factors on wages was assessed using the ordinary least squares method. The study found that GDP and lagged wage are statistically significant variables, and both have a positive effect on wages. Based on the obtained results, it can be concluded that not all research hypotheses are confirmed. We accept the following hypotheses: H3: Gross domestic product has a positive effect on wages, and H4: Gross domestic product has the largest effect on wages. The following two hypotheses were not confirmed: H1: The unemployment rate has a negative effect on wages, and H2: Inflation has a positive effect on wages. Keywords: GDP, inflation, unemployment rate, wages. [From the publication]

• Darbo organizavimas, normavimas ir atlyginimas už darbą / Povilas Vanagas. Kaunas : Technologija, 2009. 385 p.
• Identification of employment increasing possibilities in the context of the EU socioeconomic environment evaluation: the case of Lithuania / Laima Okuneviciute Neverauskiene, Ona Grazina Rakauskiene. Economics and Sociology. 2018, 11, 4, p. 51-68.