LTKai kurios Europos Sąjungos direktyvų nuostatos, kurios expressis verbis skirtos darbuotojams, gali būti Europos Sąjungos Teisingumo Teismo (toliau – ir ESTT) išaiškintos taip, kad apimtų ir valstybės tarnautojus, kurie pagal nacionalinę teisę nelaikomi darbuotojais4. Šios problematikos kontekste ir keliamas klausimas, ar valstybės tarnautojai Lietuvoje pagal šiandien galiojantį nacionalinį ir Europos Sąjungos reguliavimą turi teisę į informavimą ir teisę į konsultavimą, kuriais jau naudojasi Lietuvos darbuotojai. Straipsnyje, naudojant istorinį, teleologinį, sisteminės analizės ir lyginamąjį metodus, bus ištirta teisės į informavimą ir teisės į konsultavimą taikymo sritis, šių teisių (ne)taikymo Lietuvos valstybės tarnyboje pagrindai, šių teisių įtvirtinimo perspektyvos. Mokslinio tyrimo aktualumas siejamas su nacionaliniais debatais dėl darbo tarybų privalomumo valstybės tarnyboje, ir su ESTT sprendimu, kuriuo buvo patvirtinta Europos Komisijos teisė neteikti Europos Sąjungos institucijoms patvirtinti teisės aktu Europos socialinių partnerių susitarimo dėl informavimo ir konsultavimo valstybių narių centrinėse administracijose. [Iš straipsnio, p. 191]