Darbo santykių problemos kelių transporto įmonėse

Collection:
Mokslo publikacijos / Scientific publications
Document Type:
Knygos dalis / Part of the book
Language:
Lietuvių kalba / Lithuanian
Title:
Darbo santykių problemos kelių transporto įmonėse
Alternative Title:
Problems of employment relations in road transport
Authors:
Usonis, Justinas
In the Book:
Darbo teisės iššūkiai besikeičiančiame pasaulyje. Liber Amicorum et Collegarum profesorei Genovaitei Dambrauskienei / sudarytoja Ingrida Mačernytė-Panomariovienė. Vilnius: Mykolo Romerio universitetas, 2020. P. 209-230
Subject Category:
LT
Įmonės. Bendrovės / Companies. Enterprises; Transporto organizavimas / Organisation of transport; Darbo santykiai / Labour relations; Darbo teisė / Labor law.
Summary / Abstract:

LTDarbe analizuojamos šiuo metu kelių transporto įmonėms aktualiausios darbo santykių problemos, kylančios nustatant darbo sąlygas dėl ypatingo vairuotojų darbo pobūdžio, susijusio su nuolatiniu darbu užsienio šalyse: komandiravimo laikotarpis, nemokamų atostogų suteikimo pasekmės vairuotojams, vairuotojų grąžinimas į gyvenamąją vietą, darbo apmokėjimo nustatymas, darbo laiko apskaita, darbo ginčai ir kitos. Reikšminiai žodžiai: mobiliųjų kelių transporto darbuotojų darbo ypatumai, darbo santykiai kelių transporto įmonėse, komandiravimas, nemokamos atostogos, darbo užmokestis, suminė darbo laiko apskaita, Europos Sąjungos mobilumo paketas 1. [Iš leidinio]

ENThis article examines the problems of employment relations arising from work of drivers in road transport. Due to the increased demand for road transport services in Western Europe, Lithuanian companies providing road transport services have developed the practice of sending drivers to provide services in other countries for a period of 2-3 months without returning to the country of establishment. This type of work and problems related to it is analysed in this article. The requirements of "EU Mobility Package 1" are discussed: employers’ obligation to return drivers to their place of residence, limitation for drivers to take weekly rest in a cabin of truck. Practice of special application of labour laws in relation of drivers’ working time, pay systems are described. Problem of taking of unpaid leave after long period of work for drivers (especially non-EU nationals) is described in connection with losing of social guarantees. Analysis of Lithuanian and ECJ court practice on the given topic is provided in the article. Keywords: employment relationship in road transport companies, posting of drivers, unpaid leave, work pay, working time records, EU Mobility Package 1. [From the publication]

Subject:
Teisė / Law
Related Publications:
Permalink:
https://www.lituanistika.lt/content/106005
Updated:
2023-12-22 16:46:03
Metrics:
Views: 29
Export:
Download