Ilgą laiką nedirbančių ir socialinę paramą gaunančių asmenų iššūkiai integruojantis į darbo rinką: ekspertų požiūris ir biografinių interviu naratyvai

LTIlgalaikis nedarbas siejamas su dideliais reintegracijos į darbo rinką sunkumais, kurie ilgalaikėje perspektyvoje gali lemti socialinę atskirtį. Tyrimai rodo, kad būtent ilgą laiką nedirbančių ir socialinę paramą gaunančių asmenų grupė susiduria su motyvacijos bei aktyvumo, ieškant darbo, stoka ir patiria kitus sunkumus integruojantis į darbo rinką. Teigiama, kad apie trečdalis skirtingų socialinių grupių asmenų, registruotų Užimtumo tarnyboje, įsidarbintų tik taikant suderintas kompleksines paslaugas ir aktyvios darbo rinkos politikos priemones. Įvertinus tai, kad ankstesniuose tyrimuose mažai akcentuotos darbo rinkos transformacijos, reikalaujančios kitų įgūdžių ir kompetencijų, kurias itin sunku įgyti pažeidžiamoms visuomenės grupėms, svarbu ilgalaikio nedarbo procesus vertinti ne tik statistiniame kontekste. Todėl šiame straipsnyje, pasitelkus kiekybinius antrinius duomenis bei kokybinių interviu su ekspertais ir ilgą laiką nedirbančiais ir socialinę paramą gaunančiais asmenimis duomenis, vertinamas šios problemos kompleksiškumas ir sąsajos su darbo rinkos transformacijomis. Rezultatai rodo, kad ilgą laiką nedirbantys socialinės paramos gavėjai menkai įtraukiami į aktyvios darbo rinkos politikos priemones, stagnuoja kompleksinių paslaugų teikimas. Ekspertų teigimu, šie asmenys dažniausiai susiduria su sunkumais integruojantis darbo rinkoje dėl anksčiau įgytos, tačiau šiais laikais nereikalingos kvalifikacijos (profesijos), o patys informantai pabrėžia, kad vykstantys struktūriniai pokyčiai, ekonominiai svyravimai ar socialinės paramos sistemos reikalavimai apriboja galimybes ne tik įsidarbinti, tačiau ir dalyvauti visaverčiame socialiniame gyvenime. Raktažodžiai: ilgalaikis nedarbas, socialinė parama, darbo rinkos transformacijos. [Iš leidinio]

ENLong-term unemployment is associated with significant difficulties in reintegration into the labour market, which in the long term may lead to social exclusion. Research shows that long-term unemployed individuals who receive social support faces a lack of motivation and experiences other difficulties in integrating into the labour market. It is known that about a third of the registered persons of various social groups at the Public Employment Service would find employment only by applying coordinated complex services and active labour market policy measures. Considering the fact that, labour market transformations that require other skills and competences, which are extremely difficult for vulnerable groups of society to acquire, are not emphasized enough in previous studies, it is important to evaluate long-term unemployment processes not only in a statistical context. Therefore using quantitative and qualitative (interviews with experts and long-term unemployed individuals who receive social support) data, this article assesses the complexity of this problem and its links with labour market transformations. The results show that long-term unemployed people who receive social support are poorly included in the measures of the active labour market policy, moreover the provision of complex services stagnates. According to experts, these persons have difficulties in integrating into the labour market due to in nowadays not relevant qualifications (professions) and they themselves claim that structural changes, economic fluctuations and the requirements of the social support system limits not only the oppor tunities to get a job, but also to participate in social life. Keywords: long-term unemployment, social support, transformation of labour market. [From the publication]