Kultūros darbuotojų bendruomenės ir jų tradicijos XX a. viduryje - XXI a. pradžioje disertacija

LTReikšminiai žodžiai: Bendruomenės; Tradicijos; Kultūros darbuotojai; Community; Traditions; Cultural workers.Daktaro disertacijos tikslas – išanalizuoti kultūros darbuotojų bendruomenėse nuo XX a. vidurio iki šių dienų paplitusias tradicijas ir jų reikšmę kuriant bendruomeniškumą kultūros darbuotojų kolektyvuose. Renkant tyrimo medžiagą 2018–2021 metais buvo naudoti lauko tyrimo metodai: anketavimas, pusiau struktūruotas giluminis interviu, vaizdinės medžiagos fiksavimas ir rinkimas, dalyvaujamasis stebėjimas, kraštotyros darbų, publikuotų ir nepublikuotų įstaigų istorijų, kitų dokumentų rinkimas, spaudos, kultūros įstaigų interneto svetainių analizė. Tyrimas atskleidė, kad skirtingos kultūros darbuotojų bendruomenės formuojasi lokalios geografinės vietos, profesinių, socialinių, kultūrinių bei struktūrinių ryšių pagrindu, o kolektyvuose bendruomeniškumas kuriamas minint darbinio gyvenimo ciklo, asmenines, kalendorines bei profesines šventes ir progas. Per kultūros darbuotojų patirtis darbo vietos apibrėžiamos kaip tam tikri materialiai apčiuopiami bei nematerialiai suvokiami pasauliai, apimantys bendruomenių istorinę praeitį, svarbius konkrečios kultūros įstaigos žmones, nusistovėjusias tradicijas, praeities ir dabarties bendruomenės narių socialinius santykius. Kultūros darbuotojų bendruomenių pokyčiai labiausiai išryškėjo per skirtingų kartų pateikėjų patirčių, vertybinių nuostatų ir gyvensenos ypatumus. [VDU ETD]

ENThe purpose of a dissertation is to analyse the traditions and their meaning in creating the sense of community in cultural workers’ communities from mid-20th century to the present day. The following field research methods (in 2018–2021) were used to collect research material: questionnaires, semi-structured in-depth interviews, recording and collecting of visual material, participatory observation; collecting of local history works, published and unpublished histories of institutions, other documents; analysis of the press, content analysis of the websites of the cultural institutions. It was investigated that different communities of cultural workers are formed on the basis of local geographical location, professional, social, cultural and structural connections. Sense of community in collectives is created by commemorating working life cycle, personal, calendar and professional holidays and occasions. Through the experiences of cultural workers, workplaces are defined as certain tangible and intangible worlds that encompass the communities' historical past, the important people of the cultural institution, the established traditions, and the social relations between past and present community members. Changes in the communities of cultural workers were most evident through the distinctive features of the experiences, values and lifestyles of different generations of participants. [VDU ETD]