LTDiskriminacijos tyrimai pasaulyje nėra naujiena, tačiau veganų diskriminacijos tyrimų nėra daug, o Europoje jų yra tik keli. Šio tyrimo rakursas visiškai naujas, kadangi analizuojama paradoksali situacija – kalbama apie veganų diskriminaciją ir teises laisvės atėmimo įstaigose. Veganų socialinė grupė1 apskritai menkai tyrinėta visuomenės dalis Lietuvoje, visiškai nėra jų diskriminacijos ir lygių galimybių mokslinių tyrimų, apskritai neaišku, ar veganų pažiūras gina įstatymai taip, kaip kitus įsitikinimus ir pažiūras. Straipsnyje pateikiami 2017–2021 m. vegano diskriminacijos atvejo Lietuvoje analizės rezultatai: aptariamos aplinkybės, priemonės ir jų poveikis teisės aktams naujinti bei diskriminacijai tam tikroje valstybinėje institucijoje mažinti / panaikinti. Naudoti metodai: literatūros ir teisės aktų apžvalga, dokumentų analizė ir sintezė, žiniatinklio turinio apžvalga. Dėl riboto atvejų skaičiaus ir atvejo Lietuvoje unikalumo pasirinkta atvejo studijos tyrimų strategija. Nors diskriminacija yra laikoma neigiamu reiškiniu, tačiau pats šio atvejo radimasis ir jo eiga yra kartu ir teigiami veganų ir apskritai lygių galimybių užtikrinimo atžvilgiu, kadangi turėjo tiesioginį ir netiesioginį poveikį diskriminacijai panaikinti / mažinti. Raktažodžiai: veganas, įsitikinimai, pažiūros, diskriminacija, lygios galimybės, įkalinimas, atvejo studija. [Iš leidinio]
ENDiscrimination research is not new in the world, but there is not much research on vegan discrimination, and there are only a few in Europe. The perspective of this study is completely new, as it analyzes the paradoxical situation of vegan discrimination and rights in prisons. The vegan social group is a really under-researched part of society in Lithuania, there is absolutely no discrimination and equal opportunities research from a vegan perspective, and it is certainly not clear whether vegans’ views are protected by law in the same way as other beliefs and views. The article presents the results of the analysis of the 2017–2021 case of vegan discrimination in Lithuania: the circumstances, measures and their impact on the updating of legal acts and the reduction / elimination of discrimination in a certain state institution are discussed. Methods used: literature and legislation review, document analysis and synthesis, web content review. Due to the limited number of cases and the uniqueness of the case in Lithuania, the case study research strategy was chosen. Although discrimination is considered a negative thing, the very occurrence and course of this case is also a positive phenomenon in terms of ensuring vegan and generally equal opportunities, as it has had a direct and indirect effect on the elimination / reduction of discrimination. Keywords: vegan, beliefs, attitudes, discrimination, equal opportunities, imprisonment, case study. [From the publication]